Новости
День охраны труда в Ипатовском районе
В г. Ипатово участники районного Дня охраны труда проанализировали распространенные нарушения требований охраны труда и причины производственного травматизма на предприятиях района. В работе семинара-совещания приняли участие заместитель главы администрации, начальник отдела сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Ипатовского муниципального района Н.С.Головинов, начальник отдела труда управления труда и социальной защиты населения администрации ИМР А.Э.Кочин, главный технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин, представители Гострудинспекции в СК, работодатели и профактив района.В преддверии Первомая Молодежный совет Федерации профсоюзов Ставропольского края провел традиционную экологическую акцию
В преддверии Первомая Молодежный совет Федерации профсоюзов Ставропольского края провел традиционную экологическую акцию по благоустройству и озеленению «Праздничный наряд - Ставрополью». Ее главное мероприятие прошло в г.Ставрополе, собрав на уборке любимого места отдыха горожан – парка Победы - свыше 200 активистов первичных профсоюзных организаций студентов СГУ, СтГАУ, СГМА, СГПИ, СевКавГТУ, СБМК, ССТ.Наша консультация по вопросам охраны труда
Правомерен ли отказ
Вопрос:Правомерен ли отказ
Ответ:
Правомерен ли отказ работодателя предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск работнику за работу во вредных условиях труда в связи с тем, что в организации не проведена аттестация рабочих мест и вредные и опасные факторы на рабочих местах не выявлены?
В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В случае если в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда предоставляется в соответствии со списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день утвержденным Постановлением Государственного комитета совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Президиумом ВЦСПС от 25 октября 1974 года №298\П-22. При этом необходимо помнить, что в списке, количество дней дополнительного отпуска указывается в рабочих днях и при назначении дополнительного отпуска за работу во вредных и опасных условиях труда рабочие дни должны переводиться в календарные. Таким образом, отказ работодателя не правомерен и является нарушением трудового законодательства в области охраны труда.