Новости
Приехал на курорт – не забудь отдать свой голос!
18 марта - выборы Президента России. Все, кого волнует будущее своей страны, семьи, малой родины, в этот день придут на избирательные участки и отдадут свой голос за достойного кандидата на пост главы государства. О том, где смогут проголосовать приехавшие на отдых и лечение гости санаториев Кавказских Минеральных Вод, рассказывает генеральный директор ООО «Курортное управление (холдинг) г. Кисловодск», депутат Думы Ставропольского края Н. Мурашко.
Профсоюзы и искусство
У посетителей бювета минеральной воды, что на улице Вокзальной в самом центре Кисловодска, теперь появилась возможность совместить прием целебной воды с созерцанием живописных полотен. По иницмативе холдинга профсоюзных здравниц ООО «Курортное управление» здесь открылась выставка работ известного живописца Кавминвод, ветерана Великой Отечественной войны, заслуженного художника Чечено-Ингушской АССР Ю. Шевченко «Живое вдохновение». Более 20 его картин украсили просторное помещение бювета, являющегося предметом особой заботы Курортного управления профсоюзов.Наша консультация по вопросам охраны труда
Правомерен ли отказ
Вопрос:Правомерен ли отказ
Ответ:
Правомерен ли отказ работодателя предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск работнику за работу во вредных условиях труда в связи с тем, что в организации не проведена аттестация рабочих мест и вредные и опасные факторы на рабочих местах не выявлены?
В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В случае если в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда предоставляется в соответствии со списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день утвержденным Постановлением Государственного комитета совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Президиумом ВЦСПС от 25 октября 1974 года №298\П-22. При этом необходимо помнить, что в списке, количество дней дополнительного отпуска указывается в рабочих днях и при назначении дополнительного отпуска за работу во вредных и опасных условиях труда рабочие дни должны переводиться в календарные. Таким образом, отказ работодателя не правомерен и является нарушением трудового законодательства в области охраны труда.
