Новости
Состоялось заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В канун Первомая состоялось очередное заседание Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (КТК) с главным вопросом повестки дня – о возможности обеспечения государственными и муниципальными (казенными и бюджетными) учреждениями края выплаты минимальной заработной платы для своих работников в размере 5920 рублей в пределах средств, предусмотренных бюджетом Ставропольского края на 2012 год, в случае принятия регионального соглашения.
«Спецовка. Охрана труда-2012»
В выставочно-ярмарочном центре «Прогресс» прошла десятая юбилейная специализированная выставка «Спецовка. Охрана труда-2012», организаторами которой традиционно выступили Правительство Ставропольского края, Федерация профсоюзов СК и администрация г. Ставрополя.Наша консультация по вопросам охраны труда
У нас произошел легкий несчастный случай на производстве. Каков порядок его расследования и учета?
Вопрос:У нас произошел легкий несчастный случай на производстве. Каков порядок его расследования и учета?
Ответ:
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве определяется Положением о расследовании несчастных случаев на производстве. В случае получения работником травмы или иного вреда здоровью работодатель обязан:
- обеспечить незамедлительное оказание пострадавшему помощи, а при необходимости доставку его в учреждение скорой медицинской помощи или любое медицинское учреждение;
- организовать формирование комиссии по расследованию несчастного случая и утвердить ее состав;
- обеспечить сохранение до начала расследования обстоятельств и причин несчастного случая» обстановки на месте и оборудования, такими, какими они были на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью работников и не приводит к аварии);.
Расследование обстоятельств и причин несчётного случая проводится комиссией в течении трех суток с момента его происшествия. На основании материалов расследования составляется акт по форме Н-1 в котором должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушение нормативных требований по охране труда.
Каждый акт учитывается организацией по месту основной работы пострадавшего, регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев установленной формы. Один экземпляр акта выдается пострадавшему, второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы пострадавшего. Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев рассматривается государственной инспекцией труда или судом. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем решений государственного инспектора по охране труда. Государственный инспектор по охране труда при необходимости имеет право самостоятельно проводить расследование несчастного случая не зависимо от срока его происшествия.
