Новости
08.02.2018
Ставропольцы – победители конкурса-акции «Я в Профсоюзе! Общероссийского профсоюза образования
Подведены итоги одного из самых зрелищных конкурсов Профсоюза – «Я в Профсоюзе!», проведение которого, по общему мнению, стало катализатором для развития современного и динамичного формата представления деятельности Профсоюза, его региональных и первичных организаций. Особенно урожайным он оказался для представителей Ставрополья, которые лидировали в ряде номинаций.03.02.2018
Ставропольские профсоюзы приняли участие в краевом патриотическом митинге
Ставрополье вместе со всей страной отметило 75 лет со дня сокрушительного разгрома немецко-фашистских войск под Сталинградом. В краевом митинге-концерте, посвященном этой великой дате, приняла участие Федерация профсоюзов Ставропольского края, ее членские организации, представители санаторно-курортного комплекса профсоюзов на КМВ.Новое в охране труда
21.08.2024
До конца 2024 года в организации необходимо провести ряд мероприятий:
– обновить порядок обеспечения СИЗ (раздел СОУТ) в организации;
– обновить личные карточки сотрудников; оформить карточки на дежурные СИЗ;
– проанализировать НПА (Приказы Минтруда России 766н, 767н) и результаты СОУТ, оценки профрисков и разработать Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, оформив их по форме из приложения № 1 к Правилам № 766н;
– ознакомить работников с обновленным порядком обеспечения СИЗ, с учетом защитных свойств и классов защиты, проинформировать о положенных Нормах, о способах выдачи, о правилах эксплуатации, условиях хранения, об ответственности за сохранность и применение СИЗ, в том числе по окончании работы, условиях при которых СИЗ можно отнести домой;
– провести инструктаж (обучение) работников, у которых изменился набор СИЗ, их защитные свойства или появились дополнительные трудовые функции.
Как подготовиться к переходу на ЕТН с 1 января 2025 года?
До конца 2024 года в организации необходимо провести ряд мероприятий:
– обновить порядок обеспечения СИЗ (раздел СОУТ) в организации;
– обновить личные карточки сотрудников; оформить карточки на дежурные СИЗ;
– проанализировать НПА (Приказы Минтруда России 766н, 767н) и результаты СОУТ, оценки профрисков и разработать Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, оформив их по форме из приложения № 1 к Правилам № 766н;
– ознакомить работников с обновленным порядком обеспечения СИЗ, с учетом защитных свойств и классов защиты, проинформировать о положенных Нормах, о способах выдачи, о правилах эксплуатации, условиях хранения, об ответственности за сохранность и применение СИЗ, в том числе по окончании работы, условиях при которых СИЗ можно отнести домой;
– провести инструктаж (обучение) работников, у которых изменился набор СИЗ, их защитные свойства или появились дополнительные трудовые функции.
