Новости
В «Ставрополькрайводоканале названы лучшие по профессии
В Пятигорске на базе ПТП «Кавминводские очистные сооружения канализации» прошел ежегодный конкурс профессионального мастерства среди работников ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» «Лучший по профессии -2017», в котором приняли участие 115 представителей 23 производственно-технических подразделений филиалов со всего края. Организаторами этого ежегодного мероприятия, ставшего уже доброй традицией многотысячного коллектива ГУПа, выступили администрация предприятия и краевая организация Профсоюза работников жизнеобеспечения.За достойный труд!
В преддверии всероссийской акции российских профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» состоялось заседание Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое по инициативе Федерации профсоюзов Ставропольского края прошло в расширенном формате, с приглашением координаторов сторон территориальных трехсторонних комиссий в муниципальных образованиях и городских округах, руководителей предприятий ЖКХ. На обсуждение были вынесены ключевые вопросы регулирования социально-трудовой сферы Ставрополья.Новое в охране труда
Работники получили право на оплачиваемый выходной день для диспансеризации
Работодатели будут обязаны предоставлять сотрудникам оплачиваемый выходной день один раз в три года (а лицам старшего возраста — два выходных дня каждый год) с сохранением за ними среднего заработка и должности для прохождения диспансеризации. Соответствующие дополнения в Трудовой кодекс РФ внесены Федеральным законом от 03.10.18 № 353-ФЗ (далее — Закон № 353-ФЗ). Новшества вступят в силу с 1 января 2019 года.
Закон № 353-ФЗ дополнил Трудовой кодекс статьей 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации». Она гласит, что работники для прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Такой выходной день нужно будет предоставлять один раз в три года.
Особые условия установлены для работников, которым до выхода на пенсию осталось пять лет и менее, а также работников, которые уже получают пенсию. Им для целей диспансеризации нужно будет давать освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.
Чтобы получить выходной день для заботы о своем здоровье сотрудник должен подать письменное заявление. При этом необходимо согласовать с работодателем, в какой именно день работник будет проходить диспансеризацию.