Новости
Не допустить ухудшения положения работников
Состоялась встреча Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева и Председателя ФНПР Михаила Шмакова. В ходе беседы, в частности, обсуждалась идея перехода на четырехдневную рабочую неделю.Председатель ФНПР Михаил Шмаков назвал причину массовых увольнений медиков
Их необходимо воспринимать как форму протестной активности, обращая внимание на причины, которые привели врачей к такому шагу. Поводом же для таких действий является обманчивая статистика, представляемая руководством сферы здравоохранения различного уровня.В помощь председателю первичной профсоюзной организации
Образец решения выборного органа первичной профсоюзной организации по вопросу направления своего представителя в состав комиссии по проведению СОУТ
Скачать docОбразец решения выборного органа первичной профсоюзной организации по вопросу направления своего представителя в состав комиссии по проведению СОУТ
__________________________________
(наименование организации)
__________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя работодателя)
ВЫПИСКА ИЗ РЕШЕНИЯ
____________________________________________________________
(наименование выборного органа профсоюзной организации)
о направлении представителей профсоюзного комитета в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда в
соответствии со статьей 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ
Профсоюзный комитет _________________ рассмотрел полномочным составом обращение работодателя № ____от «___» _______________ 201_ г.
На заседании «___» _____________ 201_ г. на основании ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ профсоюзным комитетом принято следующее решение:
-
Направить в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Иванову Наталью Васильевну – уполномоченного по охране труда;
Смирнова Геннадия Ивановича – председателя цехового комитета Цеха №1.
Председатель первичной
профорганизации _____________ _______________
(подпись, печать) (Ф.И.О.)
Мнение выборного органа первичной профсоюзной организации от «___» _______________201_г. получил _______________________________ (Ф.И.О. представителя работодателя)
«___» ________________ 200_ г. ________________________ (подпись)