Новости
«Дистанционная работа»: изменения в законодательстве ТК РФ
С 1 января 2021 вступили в силу изменения в ТК РФ о дистанционной работе. Согласно новым правилам предусмотрена как постоянная дистанционная работа (в течение действия трудового договора), так и временная (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов работы дистанционно и периодов работы в офисе).
Должностные оклады работников бюджетной сферы должны определяться с учётом МРОТ
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работникам государственных и муниципальных учреждений на 2021 год.Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений на локальном уровне
Распространение действия коллективных договоров (по сведениям членских организаций ФПСК)
Победители среди некоммерческих организаций в краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» в 2019 году
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Новоалександровская районная больница», Новоалександровский городской округ, город Новоалександровск (главный врач – Перетяченко Сергей Александрович, председатель первичной профсоюзной организации – Щипилова Светлана Борисовна) I место
Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Кочубеевское районное культурное объединение», Кочубеевский муниципальный район, село Кочубеевское (директор – Дмитриева Ольга Шалвавовна, председатель первичной профсоюзной организации – Мерова Наспхан Магометовна) II место
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 28 «Радуга» г. Ипатово Ипатовского района Ставропольского края (заведующий – Гришанова Светлана Васильевна, председатель первичной профсоюзной организации – Медяник Татьяна Анатольевна) III место
Победители среди коммерческих организаций в краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнёрства» в 2019 году
Филиал «Невинномысская ГРЭС» Публичного акционерного общества «Энел Россия», город Невинномысск (директор – Казарин Дмитрий Иванович, председатель первичной профсоюзной организации – Маринов Александр Владимирович) I место
Муниципальное унитарное предприятие «ВОДОКАНАЛ» города Ставрополя (директор – Уваров Максим Анатольевич, председатель первичной профсоюзной организации – Бурым Андрей Александрович) II место
Акционерное общество «КАВМИНСТЕКЛО», Минераловодский городской округ, поселок Анджиевский (генеральный директор – Павловс Александрс, председатель первичной профсоюзной организации – Мачехина Виктория Николаевна) III место
