Новости
Полезный семинар
Молодежный Совет Федерации профсоюзов Ставропольского края организовал образовательный семинар на тему «Использование игропрактических технологий при проведении профсоюзных мероприятий».Подведены итоги фестиваля для особенных детей
Завершился краевой фестиваль художественного творчества детей с ограниченными возможностями здоровья. В этом году из-за неблагоприятной эпидемиологической обстановки, он проводился с применением дистанционных технологий.Вас приглашают профсоюзные здравницы
Санаторий им.Анджиевского (г.Ессентуки)
Делами голосуем ЗА модернизацию
Более 70 лет прошло с тех пор, как из разрозненных дач в Ессентуках был создан санаторий им.Анджиевского, чья славная история вобрала в себя и спасение раненых бойцов в развернутом здесь в годы Великой Отечественной войны эвакогоспитале, и трудовой подвиг его восстановления и расцвета, и безвременье «лихих» 90-х…Но нынче эта здравница отнюдь не производит впечатление «старейшей».
Признаться, мне довелось побывать здесь несколько лет назад. Но то, что я увидела сегодня, просто поразило. Расположенный в самом центре курортной зоны санаторий превратился в настоящий оазис курортного дела, где кипит работа по приведению его материально-технической и лечебно-диагностической базы в соответствие с современными стандартами качества. Словом, здесь происходит то, что сегодня принято называть модным словом «модернизация».
За разъяснением нынешних перемен я обратилась к директору санатория Г.С.Шаклеину, пришедшему к руководству в самый разгар финансового кризиса. Молодой и энергичный менеджер, кстати, по образованию не только медик, но и юрист, Герман Сергеевич не испугался трудностей и сразу взял «быка за рога»:
- Прошедший кризис подтолкнул нас к тому, чтобы искать новые пути развития санатория, - рассказывает Г.С.Шаклеин. – Начали мы с расширения видов нашей деятельности с 20 до 39, что позволяет нам сегодня заниматься оздоровлением практически всех групп отдыхающих.
Следующим шагом стала активная маркетинговая работа, требующая прежде всего живого общения с потенциальными покупателями, причем не только в крае, но и в других регионах, участия в конкурсных процедурах на размещение государственного заказа по оздоровлению, выработки эффективных коммерческих предложений, отвечающих при этом социальной функции профсоюзных здравниц - ориентации на доступность для населения.
Понятно, что такой приток отдыхающих поставил перед санаторием задачу обеспечения достойных условий их приема. И, надо сказать, они видны даже невооруженным глазом. Сегодня санаторий им.Анджиевского - динамично развивающийся комплекс, состоящий из трех спальных корпусов с комфортабельными одно- и двухместными номерами, люксами и полулюксами и лечебного корпуса. Отлично отремонтировали столовую. А зона отдыха – настоящий подарок для тех, кто ценит покой и красоту кавказской природы. Совсем недавно в самом ее центре забил разноцветными струями цветомузыкальный фонтан, посвященный святому Георгию Победоносцу.
Особой гордостью директора является открывшийся после реконструкции в День профсоюзного курорта-2009 (и это несмотря на кризис!) 12-й корпус, который соответствует европейскому уровню качества.
- У нас хорошая обратная связь с отдыхающими, которые неоднократно высказывали такое пожелание, - комментирует событие Г.С.Шаклеин. – И сегодня в этот корпус нет отбоя от желающих, что заметно повысило рейтинг нашей здравницы и дополнительно увеличило приток отдыхающих.
И, кстати сказать, в санатории им.Анджиевского есть все, что нужно для индивидуального, семейного или корпоративного отдыха, начиная от магазина и аптеки до салона красоты и парикмахерской, а также бара с широким выбором кофе, сладостей и прохладительных напитков.
Интересный досуг, которому в здравнице уделяют самое пристальное внимание, отлично дополняет DVD-кинотеатр с цифровым качеством изображения и шестиканальным звуком, караоке, уютный танцевальный зал и летняя танцплощадка, обширная библиотека с более чем 10 тысячами томов. Скоро появится и Интернет-кафе. В распоряжении поклонников активного образа жизни ежедневно тренажерный зал, бильярд, настольный теннис. Не менее важно, что здравница предлагает широкий выбор экскурсий по всему Северному Кавказу.
Словом, современный взгляд на организацию курортного дела здесь чувствуется во всем. Но главное, что ежегодно привлекает в санаторий им.Анджиевского тысячи отдыхающих не только из России, но и ближнего и дальнего зарубежья - это уникальный опыт оздоровления, сочетающий природные бальнеологические факторы и передовые методики диагностики и лечения. Благодаря модернизации лечебно-диагностической базы, на которую «поставил» молодой директор, здравница успешно лечит заболевания желудочно-кишечного тракта, нарушения обмена веществ и эндокринных заболевания, гинекологические и урологические недуги, болезни опорно-двигательного аппарата, верхних дыхательных путей и даже последствия радиационного воздействия на организм.
В оснащенном современным оборудованием трехэтажном лечебном корпусе вам предложат широкий спектр диагностических исследований, включая компьютерную диагностику, а также консультации «узких» специалистов.
Помимо возможностей общекурортной водо- и грязелечебницы, в собственном ванном отделении здравницы можно принять врачующие душу и тело йодо-бромные, хвойно-жемчужные, пенно-солодковые ванны, а также на лечебных травах.
Большим успехом у отдыхающих пользуются и нетрадиционные методы оздоровления – гирудотерапия (пиявки), спелеотерапия, иглорефлексотерапия, озонотерапия. А приобретенный в начале нынешнего года аппарат «Магнитотурботрон», нацеленный на исцеление многих воспалительных заболеваний и общее повышение иммунных сил организма, побил все рекорды популярности.
Но и это еще не все. Открыто новое отделение гидропатии, где теперь отпускаются все виды душей. Успешно внедрены в практику парауглекислые ванны. И в планах санатория – построить собственную бальнеолечебницу.
Отдельно следует сказать о работающем на базе здравницы круглогодичном детском лагере, где маленьким курортникам предоставлены все возможности, чтобы отдохнуть и поправить свое здоровье. А целый штат профессиональных педагогов и психологов не только помогает не отстать от школьной программы, но и окружает их поистине родительским теплом и лаской.
Словом, коллективом санатория делается все, чтобы максимально эффективно использовать имущественный комплекс ФНПР и ФПСК, который даже в межсезонье обеспечивает достойную заполняемость.
Понятно, что такая постановка работы в здравнице вновь и вновь привлекает в нее всех, кто хоть раз здесь побывал. О высоком качестве ее услуг убедительно свидетельствует не только внушительный набор наград качества и дипломов престижных выставок в кабинете директора санатория Г.С.Шаклеина, но и, что намного, по его словам, важнее – благодарные слова самих отдыхающих, которыми полна книга отзывов.
- Этого нам удается добиваться при непосредственной поддержке холдинга профсоюзных здравниц ООО «Курортное управление», который стал нашим основным инвестором и помощником в кризис, - считает Герман Сергеевич. – И у нас еще много совместных планов по повышению комфортности и качества услуг санатория.
Но главной движущей силой нынешних успехов «Анждиевки», признается молодой директор, является уникальный коллектив единомышленников, который, «хочет и знает, как работать лучше». Как выяснилось, он не только высокопрофессиональный, но и творческий, и спортивный, убедительным подтверждением чему служат победы в конкурсах профессионального мастерства, художественной самодеятельности, спортивных баталиях. Вот и в этом году врачи и медсестры санатория им.Г.Г.Анджиевского показали себя во всем блеске в мероприятиях, посвященных празднованию Дня профсоюзного курорта, взяв призовые места в спартакиаде холдинга, в соревнованиях по трофи-спринту, а также в общекурортных спортивных соревнованиях.
- Мы стараемся заинтересовать свои кадры, давать дорогу молодым, – делится секретами кадровой политики Г.С.Шаклеин. - Кроме того, постоянно повышаем их квалификацию. Возобновили научно-практические исследования, постоянно в контакте с институтом курортологии.
И действительно, в санатории стремятся, чтобы его сотрудникам работалось комфортно, с позитивным настроем. Достаточно сказать, что их средняя заработная плата выше, чем в других здравницах Ессентуков, в чем, по мнению директора, есть и немалая заслуга профсоюзной организации, настоявшей на принятии действенного коллективного договора.
Вот уж воистину - каков поп, таков и приход. Буду очень рада, если на примере этой здравницы, испытывающей сегодня вторую молодость, убедила скептиков, вечно ноющих по поводу «совдепии» профсоюзных здравниц, что мы-то, как видите, конкретными делами голосуем «за» модернизацию, а Вы? Тогда приезжайте к нам.
Е.Б.Балабанова