Новости
На расширенном заседании координационного совета организаций профсоюзов Новоселицкого муниципального района обсуждались итоги его работы за 2011 год
На расширенном заседании координационного совета организаций профсоюзов Новоселицкого муниципального района обсуждались итоги его работы за 2011 год и ставились задачи по выполнению плана практических действий ФПСК по реализации решений VII съезда ФНПР и XXIV отчетно-выборной конференции Федерации профсоюзов Ставропольского края. В работе совещания приняли участие зам.главы администрации района, координатор районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Т.И.Головина, заведующая организационным отделом ФПСК В.П.Морозова, профсоюзный актив и работодатели района.
Талантливы во всем
Георгиевске состоялся третий ежегодный фестиваль самодеятельного художественного творчества ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» «Творческий дебют». Организаторами этого яркого мероприятия, собравшего 136 участников и свыше 800 болельщиков, выступили ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» и краевая организация общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.Решения Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.03.2014
«О ходе реализации Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013-2015 годы в 2013 году»
Рассмотрев вопрос «О ходе реализации Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013-2015 годы в 2013 году»,
комиссия РЕШИЛА:
Принять информацию к сведению. Отметить, что в 2013 году стороны социального партнерства выполнили принятые на себя обязательства Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013-2015 годы (далее - Соглашение).
Сторонам социального партнерства продолжить реализацию принятых на себя обязательств по Соглашению.
Органам исполнительной власти Ставропольского края в период действия Соглашения обеспечить более эффективное взаимодействие между работодателями и учреждениями профессионального образования края в подготовке востребованных на рынке труда специалистов.
Министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края:
оказывать консультативно-методическую помощь работодателям края по вопросам внедрения системного подхода в управлении охраной труда;
по мере выхода нормативных правовых актов, регулирующих проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда в рамках государственной экспертизы условий труда, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации, принимать меры по организации указанной экспертизы;
обеспечить организацию проведения (не реже одного раза в два месяца) заседаний рабочей группы по профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях, расположенных на территории Ставропольской края;
в срок до 01 мая 2014 года составить график проведения заседаний территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально- трудовых отношений и закрепить членов Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений для участия в их заседаниях в соответствии с графиком.
Членам Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в течение 2014 года принять участие в заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений муниципальных образований.
Федерации профсоюзов Ставропольского края продолжить работу по восстановлению и созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах; вовлечению большего числа работников в члены профсоюза в организациях края.
Сторонам краевых отраслевых соглашений, территориальных и иных соглашений, а также коллективных договоров:
продолжить работу по приведению в статус правовых актов соглашений и коллективных договоров, обратив внимание на процедуру их заключения, полномочия сторон, легитимность стороны работодателей;
учитывать при разработке соответствующих соглашений и коллективных договоров (при внесении в них изменений) условия, содержащиеся в Соглашении;
активизировать свою работу в комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений при разработке, заключении и осуществлении контроля за выполнением краевых отраслевых, территориальных и иных соглашений и коллективных договоров.
Работодателям Ставропольского края содействовать созданию представительных органов работников в организациях и создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников в соответствии с трудовым законодательством.
Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края:
при проведении уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных (территориальных отраслевых) соглашений обеспечить контроль за включением в указанные соглашения условий, предусматривающих обеспечение минимального уровня социальных гарантий работников не ниже установленных Соглашением;
активизировать работу по вовлечению в инвестиционный процесс представителей бизнес-сообщества;
при осуществлении контроля выполнения коллективных договоров принимать меры по соблюдению в организациях края условий Соглашения;
рассмотреть во втором квартале т. г. на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений итоги выполнения соответствующих территориальных трехсторонних соглашений.
Заместитель председателя
Правительства Ставропольского края,
координатор Ставропольской краевой
трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений И.В.Кувалдина
