Новости
День охраны труда в Андроповском муниципальном районе
В с.Курсавка Андроповского муниципального района состоялся День охраны труда, участники которого обсуждали действие системы государственного управления охраной труда и меры по ее совершенствованию. В работе совещания приняли участие зам. главы администрации АМР Н.А.Бобрышева, начальник управления труда и социальной защиты населения района Г.А.Еременко, заместитель начальника отдела охраны труда и экспертизы условий труда министерства социального развития и занятости населения СК Ю.А.Бронников, технический инспектор труда межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г.Невинномысске Е.И.Ерина, руководители и инженеры по охране труда предприятий района, председатели первичных профсоюзных организаций и уполномоченные по охране труда.Спасибо за Победу!
По уже сложившейся доброй традиции администрация и профком ОАО «Теплосеть» в преддверии 9 Мая чествует ветеранов Великой Отечественной войны на дому. В канун 67 годовщины Великой Победы в гости к бывшим сотрудникам предприятия отправились генеральный директор Вячеслав Киреев и председатель профкома Виктор Попов.Территориальный уровень и территориальные соглашения
5. Рекомендовать администрации Благодарненского и администрации Труновского муниципальных районов обеспечить: выполнение обязательств территориальных трехсторонних соглашений и отраслевых соглашений; рассмотрение на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений хода выполнения территориальных трехсторонних соглашений не реже одного раза в год; рост числа коллективных договоров и увеличение процента охвата коллективными договорами работников к среднесписочной численности работников, действующих организаций; заключение качественных по содержанию коллективных договоров, базирующихся на положениях краевого трехстороннего соглашения, отраслевых соглашений; активное участие в краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» и в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»; информирование населения муниципального образования о развитии социального партнерства, о социально-ответственных работодателях, а также о работодателях, нарушающих трудовое законодательство и обязательства, взятые ими в соглашениях и коллективных договорах.»