Новости
Молодежный профактив краевой организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания готов поделиться передовым опытом
О ходе реализации кадровой и молодежной политики говорили на расширенном заседании Молодежного совета Ставропольской краевой организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания. В мероприятии приняли участие зам.председателя крайкома профсоюза Г.В.Волков, председатель Молодежного совета ФПСК А.А.Малев.Состоялось расширенное заседание Исполкома ФПСК
Тема достойного труда красной нитью прошла через всю обширную повестку дня расширенного заседания Исполкома Федерации профсоюзов Ставропольского края.Руководители профсоюзных структур края поддержали решение Федерации независимых профсоюзов России о проведении в стране Всемирного дня действий «За достойный труд!», который ежегодно отмечается в октябре по инициативе Международной конфедерации профсоюзов в большинстве стран мира. Основными формами ее проведения в этом году станут собрания, конференции в организациях профсоюзов с единой повесткой дня – по обсуждению Программы стандартов достойного труда, сформулированной ФНПР на основе рекомендаций Международной организации труда (МОТ).
Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Февральское заседание Университета правовых знаний Учебно-методического центра ФПСК
Февральское заседание Университета правовых знаний Учебно-методического центра ФПСК, которое открыл содержательной лекцией уполномоченный по правам человека Ставропольского края А.И.Селюков, прошло, как и обещали организаторы, в формате практических занятий, в рамках которых слушатели поучаствовали в различных формах социального диалога профсоюзов с руководителями краевых министерств и ведомств и работодателями, а также ознакомились с работой своих краевых отраслевых организаций профсоюзов.
Проанализировав состояние соблюдения гражданских прав и свобод в Ставропольском крае, уполномоченный по правам человека в СК А.И.Селюков отметил, что из поступающих ежегодно 4000 обращений в его аппарат чаще всего приходят жалобы на низкую правовую культуру и бездушие чиновников органов местного самоуправления, грубость и нежелание искать истину работников правоохранительных структур, беспредел жилищно-коммунальных служб, нарушение избирательных прав граждан. Поэтому небольшой, но высокопрофессиональный аппарат краевого омбудсмена делает все, чтобы помочь людям, потерявшим надежду найти управу на своих обидчиков.
А в вопросах нарушения трудовых прав работников, обращений о которых в его практике тоже немало, А.И.Селюков видит много точек соприкосновения с профсоюзами. Фиксируемая нещадная эксплуатация работников, нарушения режима труда и отдыха, в сфере оплаты и охраны труда, неуважение работодателей к правам работников требуют, по мнению омбудсмена, активного сотрудничества обеих структур, чья общая задача – защищать права ставропольчан.
А после лекции слушатели разошлись по министерствам и ведомствам края, где смогли проверить полученные знания на практике, приняв самое непосредственное участие в различных формах социального диалога профсоюзов с руководителями краевых министерств и ведомств и работодателями. Так, например, встречи с ними провели краевые организации профсоюзов здравоохранения, культуры, химических отраслей промышленности, строительства и промышленности строительных материалов, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства. Крайком профсоюза работников АПК пригласил слушателей на свой пленум, где осуждались пути совершенствования социального диалога и эффективности взаимодействия профсоюзных организаций отрасли с органами власти, местного самоуправления и работодателями. А краевая организация профсоюза работников народного образования и науки предоставила своим слушателям уникальную возможность поучаствовать в расширенном заседании краевой отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в сфере образования, где были приняты важные изменения и дополнения в примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, в краевое отраслевое соглашение по учреждениям образования СК на 2011-2013 годы, предложения в план работы комиссии на 2012 год. Причем следует отметить, что во всех формах диалога с социальными партнерами слушатели Университета правовых знаний приняли самое деятельное участие.
На следующий день они с интересом знакомились с практической работой своих краевых отраслевых организаций профсоюзов. А краевая организация профсоюза работников химических отраслей промышленности устроила свои слушателям мастер-класс на базе одной из лучших первичных профсоюзных организаций отрасли – ОАО «Невинномысский Азот».