Новости
Молодежный совет ФПСК обновился
На заседании Молодежного совета Ставропольской краевой организации профсоюза работников АПК был утвержден его новый состав и план работы на 2012 год.Состоялось расширенное заседание координационного совета организаций профсоюзов Предгорного муниципального района
Состоялось расширенное заседание координационного совета организаций профсоюзов Предгорного муниципального района, на котором обсуждались итоги его работы за 2011 год и ставились задачи по выполнению плана практических действий ФПСК по реализации решений VII съезда ФНПР и XXIV отчетно-выборной конференции Федерации профсоюзов Ставропольского края. В мероприятии приняли участие зам.главы администрации района Е.Ф.Закота, начальник Управления труда и социальной защиты населения Е.А.Бабелурова, руководители предприятий и организаций, профсоюзный актив района.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
![Активное обучение – эффективная работа профсоюзов Активное обучение – эффективная работа профсоюзов](/upload/iblock/42b/42bee46e86e4ecf23697b9b60d53e4db.jpg)
Активное обучение – эффективная работа профсоюзов
В Ставрополе и Кисловодске прошло заключительное третье занятие первой в практике Учебно-методического центра ФПСК отраслевой программы обучения вновь избранных председателей первичек краевой организации профсоюза работников здравоохранения «Основы профсоюзной работы». В ее рамках получили новые знания 100 профсоюзных лидеров из Ставрополя, Невинномысска, городов-курортов КМВ, Александровского, Георгиевского, Буденновского, Ипатовского, Курского, Шпаковского, Кочубеевского, Предгорного муниципальных районов.
Для реализации программы Учебно-методическим центром ФПСК был привлечен расширенный преподавательский состав из числа специалистов крайкома медиков, ФПСК, минздрава края, территориального фонда обязательного медицинского страхования, профильных вузов Ставрополья, которые в течение трех насыщенных семинарских занятий учили председателей профкомов учреждений здравоохранения края азам профсоюзной работы с учетом специфики отрасли. Для более эффективного усвоения материала каждого слушателя обеспечили пакетом необходимых документов, методических пособий, а также рабочими тетрадями. Среди методов обучения использовались интерактивные лекции, разбор ситуационных задач, работа с кейсами, психологические тренинги и др.
Так, в ходе первого учебного занятия, посвященного вопросам организационной работы и мотивации профсоюзного членства, слушатели проштудировали нормативно-правовую базу, регулирующая деятельность профсоюзов, их функции, организационное строение Профсоюза работников здравоохранения РФ. Они также изучили порядок приема и учета членов профсоюза в ППО, правила оформления документов, поучаствовали в тренинге «Психологические аспекты мотивации профсоюзного членства».
В рамках второго занятия новоиспеченные профсоюзные лидеры под руководством преподавателей из ФПСК, министерства здравоохранения края, Территориального фонда обязательного медицинского страхования разбирались с системами оплаты труда, содержанием и процедурой заключения коллективного договора. Учитывая особую актуальность перехода медучреждений края на «эффективные контракты», слушатели получили полное представление об особенностях их заключения.
В ходе заключительного занятия семинара участники обучения освоили вопросы профсоюзного участия в регулировании социально-трудовых отношений, организации общественного контроля за состоянием охраны труда в учреждениях здравоохранения в связи с внедрением специальной оценки условий труда. Значительное внимание было уделено вопросам организации информационной работы в ППО.
Завершилось обучение контролем знаний, в ходе которого слушателям было предложено ответить на вопросы по всем изученным темам. Собственно оно и продемонстрировало, что вновь избранные профсоюзные лидеры добросовестно подошли к усвоению необходимого минимума знаний для своей каждодневной деятельности.
Подводя итоги, директор УМЦ ФПСК Т. Федорова и председатель краевой организации профсоюза А. Кривко поблагодарили слушателей за продуктивную совместную работу и активное усвоение знаний и пожелали результативной работы по защите социально-трудовых прав работников отрасли. Они также вручили им свидетельства о прохождении обучения.
По единодушному мнению его участников, оно получилось насыщенным и содержательным, поскольку в программе были учтены самые важные нюансы работы профсоюзной организации, а полученные знания, подкрепленные методическими материалами по всем ее направлениям, станут солидной базой их практической деятельности.