Новости
На Дне охраны труда в Туркменском муниципальном районе обсуждали пути совершенствования социального партнерства.
В работе совещания приняли участие глава администрации Туркменского муниципального района В.А.Долин, начальник Управления труда и социальной защиты населения районной администрации Н.П.Скочко, председатель координационного совета организаций профсоюзов ТМР Н.А.Крамаренко, главы поселений, работодатели и профактив района.
2012 Ситуация на «Аллергене» меняется к лучшему
Мы неоднократно рассказывали о напряженной ситуации на старейшем биохимическом предприятии края – «Аллергене», где работники, объединившись вокруг своей профсоюзной организации, несколько месяцев держали оборону против произвола своего директора А. Лысенко и его команды, чьи «продвинутые» решения не только спровоцировали социальный взрыв, но и едва не положили на бок уникальное производство.Напомним, что оперативными действиями всей профсоюзной вертикали, поднятой на ноги председателем первички Ю. Мягкой, к трудовому конфликту на «Аллергене» удалось привлечь внимание руководства головной организации - ФГУП НПО «Микроген». Посетивший его в июне генеральный директор холдинга В. Руденко однозначно встал на сторону работников. В результате последовавших оргвыводов А. Лысенко, развязавший настоящую войну против своего коллектива, уволился с «Аллергена», а его новым директором стал В. Горбачев. О том, каково сегодня положение дел на предприятии и социальное самочувствие его работников, рассказывает председатель профкома Ю.Мягкая.
Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Активное обучение – эффективная работа профсоюзов
В Ставрополе и Кисловодске прошло заключительное третье занятие первой в практике Учебно-методического центра ФПСК отраслевой программы обучения вновь избранных председателей первичек краевой организации профсоюза работников здравоохранения «Основы профсоюзной работы». В ее рамках получили новые знания 100 профсоюзных лидеров из Ставрополя, Невинномысска, городов-курортов КМВ, Александровского, Георгиевского, Буденновского, Ипатовского, Курского, Шпаковского, Кочубеевского, Предгорного муниципальных районов.
Для реализации программы Учебно-методическим центром ФПСК был привлечен расширенный преподавательский состав из числа специалистов крайкома медиков, ФПСК, минздрава края, территориального фонда обязательного медицинского страхования, профильных вузов Ставрополья, которые в течение трех насыщенных семинарских занятий учили председателей профкомов учреждений здравоохранения края азам профсоюзной работы с учетом специфики отрасли. Для более эффективного усвоения материала каждого слушателя обеспечили пакетом необходимых документов, методических пособий, а также рабочими тетрадями. Среди методов обучения использовались интерактивные лекции, разбор ситуационных задач, работа с кейсами, психологические тренинги и др.
Так, в ходе первого учебного занятия, посвященного вопросам организационной работы и мотивации профсоюзного членства, слушатели проштудировали нормативно-правовую базу, регулирующая деятельность профсоюзов, их функции, организационное строение Профсоюза работников здравоохранения РФ. Они также изучили порядок приема и учета членов профсоюза в ППО, правила оформления документов, поучаствовали в тренинге «Психологические аспекты мотивации профсоюзного членства».
В рамках второго занятия новоиспеченные профсоюзные лидеры под руководством преподавателей из ФПСК, министерства здравоохранения края, Территориального фонда обязательного медицинского страхования разбирались с системами оплаты труда, содержанием и процедурой заключения коллективного договора. Учитывая особую актуальность перехода медучреждений края на «эффективные контракты», слушатели получили полное представление об особенностях их заключения.
В ходе заключительного занятия семинара участники обучения освоили вопросы профсоюзного участия в регулировании социально-трудовых отношений, организации общественного контроля за состоянием охраны труда в учреждениях здравоохранения в связи с внедрением специальной оценки условий труда. Значительное внимание было уделено вопросам организации информационной работы в ППО.
Завершилось обучение контролем знаний, в ходе которого слушателям было предложено ответить на вопросы по всем изученным темам. Собственно оно и продемонстрировало, что вновь избранные профсоюзные лидеры добросовестно подошли к усвоению необходимого минимума знаний для своей каждодневной деятельности.
Подводя итоги, директор УМЦ ФПСК Т. Федорова и председатель краевой организации профсоюза А. Кривко поблагодарили слушателей за продуктивную совместную работу и активное усвоение знаний и пожелали результативной работы по защите социально-трудовых прав работников отрасли. Они также вручили им свидетельства о прохождении обучения.
По единодушному мнению его участников, оно получилось насыщенным и содержательным, поскольку в программе были учтены самые важные нюансы работы профсоюзной организации, а полученные знания, подкрепленные методическими материалами по всем ее направлениям, станут солидной базой их практической деятельности.
