Новости
«Стратегический резерв 2017»
На озере Байкал, острове Ольхон прошел Всероссийский молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2017». Мероприятие, объединившее членов профсоюзов, членских организаций, рабочую молодежь и студентов проходило с 5 по 10 августа. Принять участие в форуме приехало около 200 молодых профсоюзных лидеров со всей России - от Калининграда до Владивостока, чтобы показать своих таланты и обменяться опытом.На защите интересов работников
В г. Невинномысске прошло расширенное заседание координационного совета организаций профсоюзов. В мероприяти приняли участие и.о. председателя ФПСК Т. Чечина, зав. организационным отделом ФПСК О. Борисова, первые заместители главы администрации города Невинномысска В. Соколюк, Т. Олешкевич, руководитель комитета по труду и социальной поддержке населения администрации г. Невинномысск Н. Морозова, члены координационного совета, а также представители первичных профорганизаций города.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Кадры профсоюзных здравниц повысили свою квалификацию
На базе санатория «Виктория» (г. Ессентуки) прошло заключительное занятие по программе повышения квалификации «Организация работы санаторно-оздоровительных учреждений».
В рамках обучения слушатели вместе с Евгенией Петрухиной, заместителем начальника отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения СК, разобрали последние изменения в законодательстве по охране труда, изучили процедуру проведения оценки профрисков, обсудили вопросы практическое применение нового порядка обучения и проверки знаний по охране труда и многое др.
Также собравшиеся из уст заместителя министра труда и социальной защиты населения СК Бориса Семеняка получили актуальную информацию по вопросам реализации краевых программ занятости различных категорий граждан и порядке участия в них санаторно-курортных организаций. В процессе обсуждения рассматривались темы обучения кадров в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», государственной поддержки увольняемого персонала, подачи сведений на единую цифровую платформу и др.
По завершении занятия участники обучения, в полном объеме освоившие 24-часовую программу, получили удостоверения о повышении квалификации.