Новости
Бюджетникам – достойную зарплату!
На расширенном заседании координационного совета организаций профсоюзов Петровского муниципального района обсуждали вопрос о поэтапном совершенствовании системы оплаты труда в муниципальных учреждениях социальной сферы. В мероприятии приняли участие глава администрации ПМР А.А. Захарченко, зам. председателя ФПСК Т.И. Чечина, руководители структурных подразделении администрации, учреждений социальной сферы и профактив района, а также приглашенные с целью обмена опытом председатели КСОП ряда муниципальных районов.В Ставрополе прошло очередное отчетное совещание координационных советов организаций профсоюзов
Отчитывались сразу 2 межмуниципальных представительства: с центром в г.Изобильный, в состав которого входят координационные советы организаций профсоюзов Изобильненского, Красногвардейского, Труновского районов, а также с центром в г.Невинномысске, объединяющем координационные советы организаций профсоюзов промышленной столицы края, Кочубеевского и Андроповского районов.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Настоящий специалист должен постоянно развиваться
16-17 ноября на базе УМЦ Федерации профсоюзов Ставропольского края прошло обучение сотрудников образовательных учреждений города Ставрополя по программе повышения квалификации «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в работе кадровых служб».
В ходе занятий были рассмотрены актуальные вопросы: защита персональных данных работника, документы работодателя, устанавливающие порядок обработки персональных данных работника; правовое обеспечение кадровой работы; подготовка кадровой документации к проверкам ГИТ; особенности формирования и ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде и другие.
– В законодательной базе постоянно происходят изменения. Это могут быть просто дополнения к существующим положениям, либо существенные изменения в действующие, или принятие новых законов,– рассказала директор УМЦ ФПСК Ирина Кувалдина. – Кадровики должны быть в курсе всех изменений, чтобы не допустить ошибку и не нарушить трудовое законодательство. Даже если специалист отдела кадров имеет большой опыт работы и хорошо знает действующее законодательство и правила кадрового делопроизводства, ему все равно необходимо повышать свою квалификацию.
> Наши спикеры – это квалифицированные преподаватели, которые могут разъяснить все нюансы и ответить на все имеющиеся вопросы. К тому же, это возможность пообщаться с коллегами и обсудить с ними профессиональные вопросы.
По завершении обучения все слушатели получили удостоверения о получении квалификации.