Новости
Как привлечь работников в профсоюз?
Краевая организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов проводит встречи с руководством и трудовыми коллективами предприятий отрасли, цель которых - привлечение их работников в профсоюз. В течение нынешнего месяца такие рейды уже прошли по строительным предприятиям городов Кавказских Минеральных Вод и Минераловодского района. В Невинномысске председатель крайкома Н.А.Дмитриенко приняла участие в рабочем совещании зам.главы города С.Н.Батынюка с руководителями предприятий строительного комплекса, где рассказала о работе своей организации, результатах реализации краевого отраслевого соглашения на 2011-2012 годы и призвала их к участию в системе отраслевого социального партнерства и созданию первичных профсоюзных организаций. Следующие такие встречи крайком планирует провести уже в ближайшее время в Благодарненском и Георгиевском муниципальных районах.Профсоюзы и бюджет
Во Владикавказе под председательством заместителя полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе С.Вагапова прошло окружное совещание с главным вопросом повестки дня: «О ходе реализации проекта по модернизации региональных систем общего образования и повышению заработной платы учителей в субъектах Российской Федерации, входящих в Северо-Кавказский федеральный округ». В работе форума приняли участие представители Минобрнауки России, руководители региональных органов исполнительной власти в сфере образования, представители педагогического сообщества, руководители региональных организаций Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Позицию учительского профсоюза в СКФО изложила окружной представитель - председатель Ставропольской краевой организации профсоюза Л. МанаеваУчебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
С новыми знаниями к новым успехам: цикл семинаров для председателей ППО завершен в Ставрополе
В Ставрополе состоялось завершающее занятие из цикла семинаров «Основы профсоюзного движения», организованных для обучения впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций системы здравоохранения края.
Организаторами мероприятия выступили Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края и краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ.
Семинарская программа охватила правовые и организационные основы работы профсоюзов, вопросы оплаты, охраны труда, социальных гарантий, колдоговорного регулирования трудовых отношений, а также новые формы мотивации профсоюзного членства, управление конфликтами в профсоюзной деятельности и др.
Последнее занятие цикла было посвящено изучению вопросов участия профсоюзной организации в решении вопросов оплаты труда и колдоговорному регулированию трудовых отношений.
Главный аналитик министерства здравоохранения Ставропольского края Татьяна Филатова подробно разъяснила состав заработной платы медиков, вопросы нормирования труда, рассказала об особенностях применения Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения. Акцентировала она внимание собравшихся и на нормах Отраслевого соглашения между министерством здравоохранения СК и Ставропольской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения РФ.
Вопросы использования средств обязательного медицинского страхования на выплату заработной платы медикам раскрыл начальник контрольно-ревизионного управления Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края Павел Лянгузов. Он дал разъяснения по реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.
В свою очередь, заместитель председателя Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Галина Скочко дала конкретные рекомендации по формированию раздела «Оплата труда» в коллективном договоре, а также разъяснила процедуру заключения этого важнейшего правового акта.
После успешно пройденного тестирования, слушатели получили сертификаты о прохождении обучения.
Участники отметили практическую пользу семинаров и выразили желание проводить такие мероприятия чаще. Новые знания и инструменты работы, обмен опытом, установление полезных контактов — все это делает обучение полезным и вдохновляющим на более эффективную работу в профсоюзных организациях.
