Новости
VII съезд Федерации независимых профсоюзов России
С 12 по 14 января 20011 года в пассажирском вагонном депо «Москва – Киевская» прошел очередной VII съезд Федерации независимых профсоюзов России, на который съехалось около 700 делегатов из всех уголков России. В его работе приняли участие председатель правительства Российской Федерации Владимир Путин, депутаты Госдумы РФ, представители объединений работодателей, политических партий, международных профсоюзных организаций. Представительную делегацию от Ставропольского края возглавлял председатель Федерации профсоюзов СК Владимир Брыкалов, которого мы попросили впечатлениями об этом событии.Подписано краевое отраслевое соглашение в строительстве
29 декабря 2010 года подписано краевое отраслевое соглашение между министерством строительства и архитектуры Ставропольского края, Союзом строителей Ставропольского края и Ставропольской краевой организацией профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов на 2011-2013 годы.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Стартовал новый учебный год профсоюзов
В Новопавловске на базе Управления Пенсионного фонда России по Кировскому муниципальному району состоялось первое занятие обучающего семинара Учебно-методического центра ФПСК для профсоюзных кадров и актива по теме: «Новый порядок формирования пенсионных прав граждан». Оно и дало старт новому учебному году профсоюзов.Открывая занятие, директор УМЦ ФПСК Т. Федорова подчеркнула, что в условиях вступления в силу с 1 января 2015 года нового пенсионного законодательства важнейшее значение приобретает задача обучения профсоюзного актива его основным нововведениям.
Она рассказала, что разработанная УМЦ ФПСК обучающая программа «заточена» на конкретную целевую аудиторию - председателей первичных профсоюзных организаций, членов пенсионных комиссий и комиссий по социальному страхованию, а также других категорий профсоюзного актива, отстаивающих интересы работников в сфере пенсионного обеспечения.
Форматом семинарского занятия, рассчитанного на группу в 30-40 человек, предусмотрены активные формы обучения, практические тренинги и обсуждение вопросов в режиме онлайн. Солидным подспорьем в изучении этой непростой темы является раздаточный материал, включающий методические пособия и рабочие тетради по новому пенсионному законодательству. Не менее важно, что преподавателями семинара приглашены представители Отделения Пенсионного фонда России по СК и Федерации профсоюзов Ставропольского края.
Выступившая затем заместитель председателя ФПСК Т. Чечина четко расставила профсоюзные акценты по «пенсионному вопросу» и определила круг задач, стоящих перед профсоюзами по защите пенсионных прав работников в условиях реализации нового пенсионного законодательства.
В частности, она уделила особое внимание необходимости создания пенсионных комиссий и комиссий по социальному страхованию при профорганизациях в целях оперативного оказания помощи членам профсоюзов при формировании их пенсионных прав, организации мониторинга мнений работающего населения об эффективности пенсионных новаций, а также включения в коллективные договоры положений о защите социальных прав работников с их учетом.
В свою очередь, начальник отдела администрирования страховых взносов и взыскания задолженности Управления ПФР по Кировскому муниципальному району О. Алимова детально проинформировала собравшихся об изменениях законодательства об обязательном пенсионном страховании, вступающих в силу с 1 января 2015 года. Например, дополнен перечень выплат работникам, не облагаемых страховыми взносами. Не подлежат обложению страховыми взносами компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка. Введены новые статьи, регламентирующие порядок и условия предоставления рассрочки (отсрочки) по уплате страховых взносов, пеней, штрафов. Среди нововведений и расширение возможностей использования электронного документооборота между страховщиками, страхователями и гражданами. Так, граждане смогут получать сведения, содержащиеся в их индивидуальных лицевых счетах в электронном виде, в том числе через личный кабинет застрахованного лица.
Следующий докладчик, начальник отдела назначения и перерасчета пенсий Управления ПФР по Кировскому муниципальному району Е. Халашевская проконсультировала профактивистов по вопросу формирования накопительной части трудовой пенсии и права выбора варианта пенсионного обеспечения. Из ее выступления стало ясно, что в течение 2014–2015 годов каждый гражданин 1967 года рождения и моложе должен либо направить всю сумму страховых взносов на формирование только страховой пенсии либо на формирование страховой и накопительной пенсий. В противном случае страховые взносы так называемых «молчунов» будут переданы на формирование только страховой пенсии. Тем же, кто формирует накопительную пенсию, следует учесть, что с 2015 года заявление о смене управляющей кампании будут исполняться не чаще, чем через 5 лет от исполнения предыдущего заявления.
Начальник Управления организации назначения и выплаты пенсий ОПФР по СК Н. Шепеть подробно рассказала о новой пенсионной формуле. В частности, с 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Теперь - основные условия назначения страховой пенсии по старости - достижение общеустановленного пенсионного возраста, продолжительность страхового стажа не менее 15 лет (вместо 5 лет по прежнему законодательству), величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 30 баллов (ИПК равен отношению суммы начисленных и уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по выбранному тарифу 10% или 16% за соответствующий год к сумме страховых взносов с максимально взносооблагаемой по закону заработной платы в соответствующем календарном году, умноженному на 10).
Учитывая, что с 2015 года не каждый будущий пенсионер может соответствовать этим требованиям, законом предложены так называемые переходные периоды: с 2015 по 2025 годы будет происходить плавное повышение планки минимального трудового стажа для получения права на пенсию — с 5 до 15 лет. С 1 января 2015 г. минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 6,6, а с 1 января 2016 г. эта величина ежегодно увеличивается на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента, равной 30 (в 2025 г.). В подтверждение своих слов Н. Шепеть на конкретных примерах продемонстрировала, как будет рассчитываться пенсия, а также ответила на дополнительные вопросы из зала.
Не менее содержательной была и информация начальника отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР Н. Салыгиной о праве на досрочное назначение пенсии по старости с 1 января 2015 года. Так, им могут воспользоваться лица, работающие в особых условиях труда, и в частности, во вредных, опасных и тяжелых (по Спискам 1,2); летный состав; педагогические, медицинские, творческие работники; граждане, проработавшие в условиях Крайнего Севера и др. Отметив, что условия их назначения, как и подсчет льготного страхового стажа, остались прежними, она акцентировала внимание на том факте, что подсчет стажа может производиться как по современной схеме, так и за прежние годы в соответствии с действующим на тот период законодательством. Кроме того, при подсчете стажа, выработанного до 1 января 1992 года, к льготным периодам могут быть приравнены периоды военной службы по призыву, в силовых структурах, выборных органах и т.д., но они не должны превышать размер самого этого стажа.
По итогам семинара было проведено тестирование слушателей, продемонстрировавшее хороший уровень усвоения сложного материала.
До конца года запланировано проведение 3 таких занятий по теме «Новый порядок формирования пенсионных прав граждан» на базе Управлений ПФР по СК в муниципальных образованиях края.