Новости
Нужна перезагрузка профсоюзной структуры
На заседании Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края определили задачи по укреплению организационного единства краевого профсоюзного движения.
Взыскивать долги по зарплате станет проще
В соответствии с федеральным законом от 2 декабря 2019 года государственным инспекторам труда предоставлено право взыскивать долги по зарплате без суда. Раньше это было возможно лишь по решению суда или комиссии по трудовым спорам. Комментирует руководитель Правового департамента Аппарата ФНПР – главный правовой инспектор труда ФНПР Юрий Пелешенко:Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Трудовое право - кадровикам
В Ставрополе на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края состоялось обучение по 16-часовой программе повышения квалификации «Новое в правовом регулировании трудовых отношений». В рамках обучения специалисты кадровых служб организаций края совершенствовали свои знания по наиболее злободневным вопросам трудовых отношений.
Так, под руководством заместителя председателя ФПСК А. Илющенко слушатели штудировали проблемные аспекты оформления и расторжения трудовых отношений, изучали особенности заключения трудовых договоров в условиях внедрения профессиональных стандартов и проведения СОУТ. Также зампред ФПСК рассказала об особенностях заключения договоров об использовании персонала и акцентировала внимание на порядке уведомления о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
Вопросы подготовки к проверкам Государственной инспекции труда и типичные нарушения в сфере трудовых отношений участники обучения обсудили с начальником отдела правового надзора и контроля – главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в СК А. Мелконяном.
Следующий образовательный блок был посвящен одной из самых «горячих» на сегодняшний день тем - внедрению профессиональных стандартов. В процессе обучения начальник отдела демографии и трудовых ресурсов министерства труда и социальной защиты населения СК А. Жукова разъяснила слушателям нормативно-правовую базу по профессиональным стандартам, рассказала о порядке их применения, дала конкретные рекомендации по внедрению профстандартов в организациях на основе разработанных планов-графиков. Также в ходе занятия освещался вопрос проведения независимой оценки квалификации работников.
Представитель Пенсионного фонда РФ - начальник Управления организации назначения и выплаты пенсий Отделения ПФР по СК Н. Шепеть дала подробные разъяснения по вопросам формирования страховой, накопительной частей пенсии, а также по последним изменениям пенсионного законодательства.
А закрепили полученные знания участники обучения на практическом занятии, которое провела правовой инспектор труда ФПСК Е. Новикова. В ходе занятия слушатели отработали вопросы составления локальных нормативных актов обязательного и факультативного характера, формирования графиков сменности и отпусков, оформление командировок и др.
Следующий учебный день выдался не менее насыщенным. В рамках лекционного занятия заведующая отделом социально-трудовых отношений аппарата ФПСК Е. Брыкалова разъяснила процедуру заключения коллективного договора, организации контроля за его выполнением, порядок внесения изменений и дополнений в КД, сделала акцент на ответственности сторон за невыполнение обязательств колдоговора. Также она дала конкретные рекомендации по формированию основных разделов КД (режим труда и отдыха, оплата труда, социальные гарантии и др.).
Наиболее актуальные вопросы оплаты труда слушатели обсудили с главным специалистом отдела социально-трудовых отношений аппарата ФПСК О. Подуст. Самое пристальное внимание было уделено основным подходам к формированию системы оплаты труда в организации, вопросам оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, ночное время и др., разъяснены основные ошибки при формировании положений об оплате труда.
А далее, в рамках 2-часового тренинга «Управление конфликтами в организации», который провела кандидат психологических наук, бизнес-тренер В. Черняева, участники обучения смогли отработать механизмы разрешения конфликтных ситуаций, которые нередко случаются в рабочих коллективах.
В ходе обучения по программе «Новое в правовом регулировании трудовых отношений» кадровики получили дополнительные консультации представителей ГИТ в крае, Отделения Пенсионного фонда РФ по СК, регионального минтруда, Федерации профсоюзов Ставропольского края по вопросам регулирования трудовых отношений. Также они получили методические материалы: сборники нормативно-правовых документов, Трудовой кодекс РФ, рабочие тетради и др.
После прохождения итоговой аттестации слушателям были вручены удостоверения о повышении квалификации.
