Новости
За достойный труд работников жизнеобеспечения!
На пленуме краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения обсуждали итоги выполнения отраслевых соглашений за 2011-2013 годы и параметры новых тарифных соглашений на предстоящий период. Отмечая исключительную значимость договорного регулирования социально-трудовых отношений для повышения уровня жизни членов профсоюза объединяемых отраслей, председатель крайкома Н. Мельничук подробно остановился на анализе выполнения норм заканчивающих в конце года срок своего действия федеральных и краевых ОТС по предприятиям жилищно-коммунального комплекса, бытового обслуживания населения, газораспределительным организациям. Речь, прежде всего, шла о результатах реализации наиболее значимого для работников раздела «Оплата труда».
Конструктивное взаимодействие
В рамках соглашения о сотрудничестве между ФПСК и Отделением Пенсионного фонда России по СК состоялся совместный краевой семинар-совещание с представителями профсоюзного актива края по теме: «Развитие пенсионной системы РФ». В его работе приняли участие зам. председателя ФПСК Т.И.Чечина, зам. управляющего ОПФР по СК И.А.Шинкаренко, начальники управления организации назначения и выплаты пенсий и отдела оценки пенсионных прав ОПФР Н.А.Шепеть и Н.И.Салыгина.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Учебно-методический центр ФПСК повысил квалификацию внештатных правовых инспекторов
13 и 14 октября 2022 в г. Георгиевске состоялось обучение внештатных правовых инспекторов из Георгиевского, Кировского, Минераловодского, Советского, Александровского, Курского муниципальных и городских округов по программе «Общественный контроль как механизм правового регулирования трудовых отношений».
Программа направлена на углубленное изучение вопросов правового регулирования трудовых отношений и организации общественного контроля за исполнением ТЗ.
В процессе обучения слушатели изучили правовые основы организации общественного контроля, процедуру заключения, изменения и расторжения трудового договора, порядок разработки и принятия коллективного договора, локальных нормативных актов в организации. Также участники обучения разобрались в вопросах установления систем оплаты труда, видов, особенностей, состава заработной платы, порядка оплаты труда, гарантий и компенсаций отдельным работникам. Последние изменения законодательства по охране труда и практика их применения также обсуждались на занятиях.
Отдельный блок 16-часовой программы был посвящен изучению психологии делового общения, коммуникативных навыков и переговорного процесса.
В числе преподавателей выступили представители органов надзора и контроля, профсоюзных структур края.
По итогам обучения все слушатели получили удостоверения о повышении квалификации.
