Новости
«Достойный труд – достойная зарплата!»
Федерация профсоюзов Ставропольского края активно готовится к проведению на Ставрополье всероссийской первомайской акции профсоюзов под главным лозунгом: «Достойный труд – достойная зарплата!»
Практическая помощь профсоюзов
По приглашению администрации Невинномысска ФПСК провела образовательный семинар по вопросам поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях социальной сферы. В работе семинара приняли участие зам. председателя ФПСК Т.И.Чечина, председатель краевой организации профсоюзов работников культуры В.Д.Вербицкая, зам.председателя краевой организации профсоюзов работников народного образования и науки Л.А.Лейпи, руководитель межмуниципального представительства ФПСК с центром в г. Невинномысске С.В.Кононенко, представители органов местного самоуправления, руководители и специалисты учреждений здравоохранения, образования и культуры, председатели первичных профсоюзных организаций города.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Учебно-методический центр ФПСК ведет обучение по программе «Общественный контроль как механизм правового регулирования трудовых отношений»
На базе Учебно-методического центра ФПСК уже свыше 100 человек прошли обучение по программе «Общественный контроль как механизм правового регулирования трудовых отношений», направленной на углубленное изучение вопросов правового регулирования трудовых отношений и организацию общественного контроля.
В этот раз представители Апанасенковского, Благодарненского, Грачевского, Ипатовского, Петровского, Туркменского городских и муниципальных округов отправились в г. Светлоград, чтобы обновить имеющиеся знания и получить новые в рамках 16-часовой программы повышения квалификации.
Они изучили особенности заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с учетом требований законодательства и разъяснений надзорных органов, а также правовое регулирование трудовых отношений в 2022 и 2023 годах, в том числе в связи с частичной мобилизацией.
Также слушатели проштудировали процедуру ведения коллективных переговоров и разобрали типичные ошибки, допускаемые при формировании положений по оплате труда, разделов по оплате труда в колдоговорах. Обсуждались на занятиях и последние изменения законодательства по охране труда.
В заключении 2-х дневного образовательного марафона участники обучения приняли участие в мастер-классе «Основы деловой коммуникации».
