Новости
В русле нормального диалога
Мы продолжаем следить за ситуацией на старейшем биохимическом предприятии Ставрополья - «Аллергене», которая многомесячного трудового конфликта между прежним руководством и коллективом во главе с профсоюзной организацией при конструктивной позиции нового директора филиала В. Горбачева, похоже, приходит в русло нормального социального диалога. При внесении изменений и дополнений в коллективный договор ФГУП «Микроген» Минздрава России в г. Ставрополь «Аллерген» первичная профсоюзная организация не согласилась с предлагаемой стороной работодателя редакцией пункта 2.2., которая изменила бы порядок выделения профкому средств на проведение оздоровительной и культурно-массовой работы.Наградили победителей
В администрации г.Ставрополя наградили победителей смотров-конкурсов на лучшие условия и охрану труда и на лучшую коллективно-договорную работу.Инициаторами последнего 6 лет назад выступили профсоюзы города, поставив условие обязательного наличия у конкурсантов первичной профсоюзной организации. И в этом году глава администрации краевого центра Андрей Джатдоев наградил предприятия и организации, которые добились заметных результатов в обеспечении достойных условий труда своих работников.
Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
В Федерации профсоюзов Ставропольского края стартовал новый учебный год
В Федерации профсоюзов Ставропольского края стартовал новый учебный год. Около 150 молодых профсоюзных активистов края приняли участие в первом занятии Университета правовых знаний УМЦ ФПСК по теме: «Законодательные основы правозащитной деятельности профсоюзов».
На открытии нового учебного года профсоюзов заместитель председателя ФПСК Татьяна Чечина, подчеркнула, что подготовка конкурентоспособных профсоюзных кадров, способных эффективно отстаивать права трудящихся в условиях рыночной экономики, будет и впредь стратегическим направлением деятельности ФПСК, закрепленным на ее XXIV отчетно-выборной конференции.
Зампред ФПСК также рассказала, что в новый учебный год профсоюзы края входят с новой учебной программой, которая сформирована с учетом предложений членских организаций ФПСК и современных требований к профсоюзному образовательному процессу и рассчитана на профсоюзных работников и активистов до 35 лет, имеющих высшее образование и стаж работы в профсоюзах свыше 1 года. Поэтому основной упор в нынешнем учебном процессе сделан на обучение их наиболее актуальным и необходимым в практической деятельности знаниям – юридическим и экономическим основам профсоюзной работы, менеджмента переговорного процесса и органайзинга.
Обозначив первоочередные задачи, стоящие сегодня перед ставропольскими профсоюзами, Татьяна Чечина подчеркнула, что именно их молодым представителям, которые получат здесь необходимые знания для практической работы, предстоит конкретными результатами своей работы доказать, что быть членами профсоюзов не только выгодно, но и модно.
А затем молодые люди с интересом слушали лекцию доцента юридического факультета Ставропольского государственного университета Светланы Лукиновой о правовом регулировании социально-трудовых отношений в современной России и правовом статусе профсоюзов в социально-трудовой сфере, обсудили под руководством зам.председателя ФПСК Андрея Коваленко тактику профсоюзов в области защиты трудовых прав и социальных гарантий работников, выработанную VII съездом ФНПР и XXIV отчетно-выборной конференцией ФПСК, а с зам.председателя ФПСК Татьяной Чечиной – пути повышения эффективности взаимодействия профсоюзов с органами государственной власти и местного самоуправления по защите социально-трудовых прав работников через развитие новых форм социального партнерства. Вместе с председателями краевых организаций профсоюзов госучреждений и общественного обслуживания РФ и работников жизнеобеспечения Татьяной Ивановой и Николаем Мельничуком, председателем координационного совета организаций профсоюзов в Труновском районе Виктором Ниной Коломыцевой слушатели с интересом попрактиковались в работе профсоюзов по формированию и реализации социальных программ территорий, отраслевых соглашений и коллективных договоров, обеспечивающих дополнительные гарантии в части оплаты и стимулирования труда, расширения льгот и дополнительных выплат, улучшения условий труда. Каждому лектору они задали множество вопросов, на которые получили квалифицированные ответы.
По единодушному мнению собравшихся, первое занятие Университета правовых знаний прошло интересно, на высоком уровне, а главное – в его ходе они получили именно те знания, которые им необходимы в каждодневной практической деятельности, за что они тепло благодарили своих преподавателей и организаторов этого полезного и нужного мероприятия.
По словам участницы первого занятия, председателя первичной профсоюзной организации Новопавловского почтамта Ольги Скипиной, которая с неподдельным интересом слушала всех выступающих, ей как молодому профсоюзному лидеру полученные знания очень нужны, и она их обязательно постарается использовать на практике с учетом отраслевой специфики.