Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
В Ставрополе прошёл обучающий семинар для председателей профсоюзных организаций здравоохранения
11 февраля 2026 года в Ставрополе состоялся семинар для впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций системы здравоохранения, организованное Учебно-методическим центром (УМЦ) Федерации профсоюзов Ставропольского края (ФПСК) совместно с Крайкомом профсоюзов работников здравоохранения.
Темой встречи стали «Основные направления деятельности профсоюза и его организаций в современных социально экономических условиях». В семинаре приняли участие представители профсоюзных организаций Ставропольского края.
Программа мероприятия охватила ключевые вопросы работы профсоюзных структур. Доклад по профильной тематике представила правовой инспектор труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения по Ставропольскому краю Наталья Алексеева.
Директор УМЦ ФПСК Ирина Кувалдина сосредоточила внимание слушателей на механизмах мотивации профсоюзного членства. Её выступление задало вектор для дальнейшей дискуссии о том, как повысить вовлечённость членов организации.
Заведующий орготделом Крайкома профсоюза работников здравоохранения СК Наталья Попова подробно разобрала практические аспекты профсоюзной работы. В рамках своего выступления она осветила эффективные приёмы стимулирования деятельности организаций, правила оформления документации, основы планирования, а также порядок подготовки и проведения профсоюзных собраний.
Практический опыт работы профсоюзной организации представила Ольга Мосальская — председатель первичной профсоюзной организации ГБУЗ СК «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи». Она поделилась реальными кейсами, описав типичные задачи и способы их решения в повседневной деятельности.
В ходе семинара участники смогли обсудить актуальные вопросы профсоюзной работы. По итогам мероприятия слушатели получили практические знания, которые смогут применить в своей дальнейшей работе.
