Новости
Война против пенсионеров
На кладбище будет попасть проще, чем выйти на пенсию. Кто бы мог еще две недели назад представить, что тема Чемпионата мира по футболу в России станет не главной? Тем не менее вперед вырвалась тема повышения пенсионного возраста. Ее вбросили неожиданно, “без объявления войны”. Причем именно тогда, когда запрещены все акции протеста, даже одиночные пикеты. Правительство понимает, что идет на весьма непопулярную меру: по социологическим опросам, против нее высказалось 92% населения. Власти стараются выдавать как можно меньше информации о грядущей пенсионной реформе. “Солидарность” же, наоборот, собрала все, что об этом известно.
ФНПР предлагает план коллективных действий против повышения пенсионного возраста
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) 18 июня вечером разослала во все членские территориальные и отраслевые профорганизации письмо о коллективных действиях в связи с планами правительства по повышению пенсионного возраста.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
В Завершился учебный год профсоюзов
В Георгиевске прошло заключительное занятие Учебно-методического центра ФПСК по программе «Актуальные вопросы применения трудового законодательства», в котором приняли участие профсоюзные активисты, кадровые работники организаций г. Георгиевска, Георгиевского, Кировского, Курского, Советского, Степновского, Минераловодского муниципальных районов.
В таких зональных семинарах, прошедших в 5 территориях края, было обучено свыше 300 человек, которые получили актуальные знания в сфере трудового законодательства, дополнительные консультации у опытных преподавателей из числа руководителей и специалистов ФПСК, Государственной инспекции труда в СК, а также полезный раздаточный материал и рабочие тетради.
Открывая занятие, зам. председателя ФПСК А. Илющенко отметила актуальность семинара, направленного на повышение правовой грамотности профактива и представителей работодателей, и акцентировала внимание слушателей на основных моментах заключения и расторжения трудовых договоров. В частности, она подробно разъяснила обязательные условия для включения в трудовой договор, рассказала об особенностях заключения срочного трудового и гражданско-правового договоров. Отдельный блок ее выступления был посвящен особому порядку расторжения трудового договора в связи с ликвидацией предприятий, при сокращении численности или штата, общих правилах прекращения трудового договора, увольнении по соглашению сторон, по инициативе работника и работодателя, выплатам при увольнении.
Также она дала подробную консультацию по вопросам изменений в ТЗ, касающихся запрета заемного труда. Подчеркнув, что в условиях предоставления труда работников (персонала) необходимо при заключении дополнительных соглашений к трудовым договорам включать в них условия оплаты труда, дату начала и окончания временной работы, режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда, другие обязательные условия.
В свою очередь, заведующий правовым отделом аппарата ФПСК В. Авдиенко подробно разъяснил порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов, расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя. Уделил он внимание и вопросу разрешения трудовых конфликтов в досудебном порядке.
В режиме активного общения с аудиторией прошло лекционное занятие главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в СК Г. Гурджиевой. Она проанализировала допускаемые нарушения трудового законодательства в области оплаты труда, режима труда и отдыха, рассказала о случаях незаконного увольнения работников, наложения дисциплинарных взысканий. Осветила госинспектор и вопросы штрафных санкций за нарушение действующего трудового законодательства.
А затем участники семинара под руководством зам. председателя ФПСК А. Илющенко и зав. правым отделом аппарата ФПСК В. Авдиенко, закрепили полученные знания в рамках практического занятия, на котором подробно разбирались конкретные ситуации по всем темам, озвученным лекторами.
По итогам семинара слушатели поблагодарили преподавателей за интересную подачу материала и пообещали использовать полученные знания в практике.
