Новости
В ФПСК прошел первый методический день для председателей координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях
На последнем отчетном совещании руководителей территориальных представительств ФПСК было принято решение об организации регулярных методических дней, в рамках которых они смогут получать подробные консультации и практическую помощь специалистов отделов аппарата ФПСК по всем направлениям их деятельности. В ходе первого методдня такой возможностью воспользовались председатели координационных советов организаций профсоюзов Благодарного, Ипатовского, Петровского районов, входящих в состав межмуниципального представительства ФПСК с центром в г.Светлограде.
В краевом центре состоялось торжественное собрание, посвященное Дню учителя
Поздравить лучших представителей педагогического сообщества пришли во Дворце детского творчества краевого центра приняли участие врио Губернатора Ставропольского края В.В.Владимиров, председатель Думы Ставропольского края Ю.В.Белый, врио заместителя председателя Правительства края Г.В. Ткачева, и.о. министра образования СК В.П.Солонина, председатель краевой организации профсоюза работников народного образования и науки Л.Н.Манаева, руководители органов местного самоуправления и образовательных учреждений, представители отраслевого профактива, ветераны педагогического труда и студенчество.Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в работе финансовых служб» (16 ак.часов)
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в работе финансовых служб» (16 ак.часов)
(Для руководителей и специалистов финансовых и кадровых служб, специалистов юридических служб, профсоюзного актива)
В программе:
1. Новый закон о дистанционном труде и другие новшества для работников и работодателей в 2021 году: особенности применения на практике.
Порядок оформления дистанционной работы. Перевод на дистанционный труд без согласия работника в связи с пандемией COVID-19. Возможность объявления простоя с оплатой в размере двух третей оклада (тарифной ставки), если невозможно перевести на дистанционную работу. Новые основания увольнения дистанционного работника. Особенности табелирования дистанционных/удаленных работников. Организация системы взаимодействия с дистанционными и удаленными работниками в рабочее и в нерабочее время.
2. Особенности заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с учетом требований законодательства и разъяснений надзорных органов.
2.1. Содержание, изменение, срок трудового договора: типичные ошибки. Порядок оформления приема на работу. Рабочее время (режим рабочего времени, учет рабочего времени и др.). Время отдыха. Отпуска (продолжительность, порядок предоставления), дисциплинарная ответственность и др. Новое постановление Минтранса об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей.
Практика. Решение практических задач по исчислению стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска.
2.2. Общий порядок оформления прекращения трудового договора, гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора, выдача работнику документов при увольнении. Учет мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов, при расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя и др.
Практика. Решение практических задач по исчислению денежной компенсации за неиспользованные отпуска с учетом позиции Конституционного Суда РФ.
3. Заработная плата 2020‑2021: новые проблемы и решения. Установление, порядок, сроки выплаты заработной платы, индексация заработной платы. Состав МРОТ с учетом позиции Конституционного Суда РФ. Удержания из заработной платы: порядок, виды, особенности, типичные ошибки. Порядок выплат работникам при сокращении штата (изменения в ст. 178 и 318 ТК РФ). Новые полномочия Правительства по установлению требований к системам оплаты труда бюджетников и пр.
Практика. Решение практических задач по оплате труда при совмещении профессий (должностей), работе в ночное время, сверхурочной работе, при работе в выходные и нерабочие праздничные дни с учетом позиции Конституционного Суда РФ.
4. Проверки ГИТ. Какие нарушения инспекторы чаще всего находили в 2020 году. Нарушения, связанные с установлением ненормированного рабочего дня, сменной работой, суммированным учетом рабочего времени, гибким рабочим графиком, порядком предоставления ежегодных отпусков. Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работников.
5. «Электронные трудовые книжки» в 2021 г. Изменения в нормативных правовых актах, связанные с электронными трудовыми книжками. Ошибки, наиболее часто допускаемые при сдаче в ПФР отчетности по форме СЗВ-ТД и препятствующих корректному и своевременному учету представляемых сведений в системе ПФР.
Раздаточный материал: образцы документов, подборка судебной и инспекционной практики, комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве и др.
Итоговая аттестация (тестирование).
По итогам обучения вручается удостоверение о повышении квалификации.
Итоговая аттестация (тестирование). Вручение удостоверений о повышении квалификации.
Раздаточный материал: образцы документов, подборка судебной и инспекционной практики, комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве и др.
