Новости
В Ставрополе прошел краевой августовский педсовет
На базе Ставропольского государственного аграрного университета состоялось краевое августовское педагогическое совещание по теме: «Проект модернизации региональных систем образования - средство достижения стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». В работе педсовета приняли участие заместитель председателя Правительства Ставропольского края Г.В.Ткачева, зампред краевой Думы В.И.Лозовой, министр образования СК И.В.Кувалдина, директор Департамента развития приоритетных направлений науки и технологий Министерства образования и науки Российской Федерации С.В.Салихов, председатель краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Л.Н.Манаева, заместители глав администраций, руководители органов управления образованием муниципальных районов и городских округов края, председатели профсоюзных комитетов, руководители краевых учреждений образования и т.д.
Педагоги края обсудили вопросы развития государственно-общественного управления и самостоятельности школ в условиях модернизации сферы образования.
В рамках августовского педсовета под руководством председателя краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Л.Н.Манаевой прошел «круглый стол» в ходе которого обсуждалась тема развития государственно-общественного управления и самостоятельности школ в условиях введения в штатный режим новых финансово-экономических механизмов и Федерального закона №83-ФЗ о смене правового положения государственных (муниципальных) учреждений. В работе совещания приняли участие представители министерства образования края, заместители глав администраций МО СК, руководители органов управления образованием муниципалитетов края, директора общеобразовательных учреждений, профсоюзный актив.Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Правовое регулирование трудовых отношений: общие правила и сложные вопросы» (16 ак. часов)
(Для руководителей и специалистов кадровых служб, специалистов юридических служб, руководителей организаций и др.)
В программе:
1.Новое в регулировании трудовых отношений в 2018-2019 гг.: особенности применения. Изменения в трудовом законодательстве, касающиеся оплаты труда работников в 2019 году. Новое в регулировании трудовых отношений в связи с пенсионной реформой. Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников. Актуальные вопросы применения норм трудового законодательства в организациях.
2.Особенности оформления личных дел работников.
Состав личного дела работника. Формирование и ведение личного дела. Сроки хранения.
3. Защита персональных данных работников: новые требования.
Постановка работы с персональными данными в отделе кадров «с нуля». Требования законодательства РФ в области зашиты персональных данных. Перечень организационно-распорядительной документации предприятия по защите персональных данных. Практические рекомендации по защите персональных данных. Изменения в проверках по персональным данным работников. Как избежать штрафов Роскомнадзора.
4.Как скорректировать работу в кадровой службе с учетом пенсионной реформы. Изменения в пенсионном законодательстве. Новации в трудовых отношениях, связанные с пенсионной реформой.
5. Внедрение профстандартов: сложные вопросы.
Как и в какие сроки перевести персонал на профстандарты и что делать при появлении новых. Правовые позиции Минтруда РФ по вопросам применения профессиональных стандартов. Формирование требований к квалификации работников на основе профессиональных стандартов. Требования к образованию, обучению и опыту работы работников. Как внести изменения в кадровые документы. Должностная инструкция по обязательным профстандартам.
6.О риск-ориентированном подходе к проведению проверок соблюдения трудового законодательства.
Риск – ориентированный подход при проведении плановых проверок. Внедрение опросных листов. Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска. Система добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства. Проведение самопроверки на основе проверочных листов (интернет-сервис «Электронный инспектор труда»). Типичные нарушения трудового законодательства (из практики проверок ГИТ). Первые итоги инспекционной практики с применением проверочных листов.
