Новости
Как сделать труд ставропольцев достойным?
Ставропольские профсоюзы принимают активное участие во всероссийской акции Федерации независимых профсоюзов России в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд». В ее преддверии Федерация профсоюзов Ставропольского края на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений внесла свои предложения, направленные на защиту прав работников, в проект бюджета СК на предстоящую трехлетку. В городах и районах края проходят инициированные профсоюзами аналогичные заседания территориальных трехсторонних комиссий, встречи с руководителями органов местного самоуправления, собрания в трудовых коллективах по наиболее актуальным вопросам социально-трудовой сферы. Сегодня ФПСК собрала за круглым столом в Ставропольском государственном аграрном университете своих социальных партнеров - власть и работодателей обсудить, как сделать, чтобы ставропольцы трудились в достойных условиях труда и за достойную зарплату.
Только достойный труд может быть производительным
По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) производительность труда в России в два раза ниже, чем в Евросоюзе, и в 2,5 раза ниже, чем в США. Недавно принятая в нашей стране программа повышения производительности труда получила статус официального документа. Комментирует секретарь ФНПР Олег Соколов:Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2015-2016 учебный год) «Осуществление профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах»
Программа обучения (2015-2016 учебный год) «Осуществление профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах»
(Для председателей, заместителей председателей, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и членов комиссий по охране труда).
Содержание: Первые итоги и перспективы развития СОУТ. Критерии отнесения условий труда на рабочем месте по степени вредности и опасности к классу условий труда по результатам проведения исследований и измерений вредных и опасных производственных факторов. Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных СИЗ, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом.
Организация работы уполномоченных по охране труда. Положение об уполномоченных (доверенных) лицах по охране труда. Функции и права уполномоченных по охране труда. Обеспечение условий для деятельности уполномоченного по охране труда. Рекомендации по организации наблюдения за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах уполномоченными по охране труда.
Практические рекомендации по разработке и оформлению раздела по охране труда коллективного договора.
Участие профсоюзов в расследовании несчастных случаев на производстве. Порядок расследования несчастных случаев. Требования к оформлению документов при рассмотрении несчастных случаев. Выплаты пострадавшим в связи с несчастным случаем.
(Формы обучения: лекции-консультации, решение примеров и ситуационных задач, практика работы профсоюзных организаций).
