Новости
Все – на конкурс колдоговоров!
В Федерации профсоюзов СК проходит экспертиза коллективных договоров, направляемых предприятиями и организациями для участия в краевом конкурсе «Коллективный договор – эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников», учрежденном Правительством Ставропольского края, ФПСК, региональным объединением работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья».ФНПР прирастает новыми территориальными объединениями
Когда Крым перешел под юрисдикцию России, для местных профсоюзов возникла непростая ситуация. Существенная часть трудящихся Крыма оказалась членами профсоюзов другого государства, членами украинских профсоюзов. Соответственно, возникла определенная проблема, которая была связана с эффективностью защиты их интересов в новых геополитических условиях. Для того чтобы разрешить эту проблему, начался процесс перехода трудящихся Крыма в российские профсоюзы. Комментирует секретарь ФНПР А. Шершуков:Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2017-2018 учебный год) «Трудовое законодательство: актуальные вопросы правоприменения»
(Для председателей, зам. председателей выборных органов профсоюзных организаций, членов комиссий по правозащитной работе, внештатных правовых инспекторов, руководителей и специалистов кадровых служб и др.)
Содержание:
1.Практические аспекты оформления трудовых отношений в части установления ненормированного рабочего дня, гибкого графика работы, сокращенного и неполного рабочего дня. Порядок привлечения работника к сверхурочной работе, в выходные и праздники: оформление документов, основания для привлечения. Особенности привлечения к работе за пределами нормы отдельных категорий: беременных, женщин с детьми, совместителей, работников с неполным или сокращенным рабочим временем, работающих во вредных условиях труда. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы.
2.Изменение трудовых отношений при смене собственника, реорганизации. Оформление изменений в трудовом договоре, внесение записей в трудовые книжки о произведенных преобразованиях и др.
3.Практические аспекты процедуры сокращения численности или штата: на материалах судебной практики высших судебных органов и судов РФ. Порядок проведения процедуры сокращения, сроки предупреждения, необходимые уведомления. Расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения. Выплаты, производимые работнику.
4.Профессиональные стандарты: актуальные проблемы и законные решения. Сферы использования профессиональных стандартов. Обязательность применения профстандартов – спорные вопросы. Аттестация работника в соответствии с профстандартами. Организация повышения квалификации и дополнительного образования в соответствии с требованиями профстандартов. Процедура прохождения независимой оценки квалификации.
5.Гарантии работников, избранных в выборные профсоюзные органы.
Преподаватели: представители профсоюзных структур, органов государственной власти, органов надзора и контроля.
Формы обучения: блиц-консультации (вопрос-ответ), кейс-практикумы, (решение ситуационных задач) и др.