Новости
Молодёжный совет ФПСК принял активное участие в первомайской акции профсоюзов под главным лозунгом: «Достойный труд — справедливая зарплата!».
В Ставрополе Первомай начался с митинга на Крепостной горе, на котором многочисленные социальные проблемы молодежи озвучила председатель студпрофкома, студентка четвертого курса Ставропольского государственного медицинского университета Ирина Потапова. В их числе сложности с трудоустройством выпускников учебных заведений, низкие стипендии студентов и зарплаты молодых специалистов, отсутствие реальной возможности получения жилья для молодых семей и т.п.
Достойный труд – справедливая зарплата!
Несмотря на непогоду, Федерация профсоюзов Ставропольского края собрала под знаменами всероссийской акции профсоюзов «Достойный труд – справедливая зарплата!» свыше 16 тыс. человек, проведя митинги и шествия в большинстве территорий СК. Основные ее события развернулись на Крепостной горе краевого центра, собрав более 5 тыс. профсоюзных активистов, работающих ставропольчан, молодежи из Ставрополя, Шпаковского, Изобильненского и других близлежащих районов.Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2018-2019 учебный год) «О практике регулирования вопросов оплаты труда в локальных нормативных актах, колдоговорах, соглашениях».
(Для председателей, зам. председателей выборных органов профсоюзных организаций, членов комиссий по социально-экономическим и правовым вопросам, ведению коллективных переговоров и др.)
Содержание:
Правовые основы регулирования вопросов оплаты труда. Установление систем оплаты труда: требования законодательства. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Законодательное и договорное регулирование заработной платы в организациях. Система нормативно-правовых актов по оплате труда.
Коллективный договор как правовой акт. Законодательные основы социального партнерства. Правовой статус коллективного договора. Ведение коллективных переговоров по разработке проекта и заключению коллективного договора. Организация контроля за выполнением КД, ответственность сторон за невыполнение положений колдоговора. Порядок внесения изменений и дополнений в КД.
Рекомендации по формированию раздела «Оплата труда» в коллективном договоре с учетом отраслевой специфики. Установление минимальной тарифной ставки, минимальной заработной платы, размеров тарифных ставок, ставок заработной платы (окладов) различных категорий работников. Доплаты и надбавки. Установление компенсационных выплат (за сверхурочные работы, за совмещение профессий и расширение зоны обслуживания, за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др.). Особенности оплаты труда сезонных работников. Установление стимулирующих выплат, в том числе премий.
Локальные акты работодателя, регулирующие вопросы оплаты труда: виды, содержание, алгоритм разработки.
Тест 25 вопросов на знание трудового законодательства.
Преподаватели: представители профсоюзных структур, министерства труда и социальной защиты населения СК, органов надзора и контроля.
Формы обучения: лекции, блиц-консультации (вопрос-ответ), кейс-практикумы и др.
