Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения «Правовое регулирование заработной платы» (2017 год)
10.00-10.10 |
Открытие семинара |
10.10-11.00 |
Основы регулирования оплаты труда в организации Установление систем оплаты труда: требования законодательства. Законодательное и договорное регулирование заработной платы в организациях. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Виды ответственности работодателя за нарушения трудовых прав работников в части оплаты труда. Федерация профсоюзов Ставропольского края
|
11.00-11.50 |
Формирование бюджетов (краевого, местного, отраслевого) Расходы бюджетов на реализацию государственных программ. Финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг. Типы учреждений. Деятельность централизованных бухгалтерий. Министерство финансов Ставропольского края (по согласованию)
|
11.50-12.30 |
Налогообложение и коллективный договор Влияние обязательств коллективного договора на налогообложение организации. Налогообложение компенсационных выплат. Управление ФНС России по Ставропольскому краю (по согласованию)
|
12.30-13.10 |
Практическое занятие «Сложные вопросы регулирования заработной платы в коллективных договорах» Формирование раздела «Оплата труда» в коллективном договоре. Типичные ошибки. Федерация профсоюзов Ставропольского края |