Новости
Индексация заработной платы, ответственность работодателя за непроведение
В соответствии со ст. 130 Трудового кодекса РФ меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы относятся к основным государственным гарантиям по оплате труда работников. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.Техническая инспекция труда напоминает о работе в жару: права работника и обязанности работодателя!
Работа в жаркую погоду – это особые условия труда, которые накладывают определенные обязанности на работодателей. Если работники будут вынуждены летом продолжать работу в душном и жарком помещении, то работодатели должны позаботиться о комфорте сотрудников. Которые, в свою очередь, также должны знать свои права на защиту от жары и требовать их соблюдения от руководства.Учебно-методический центр
Структура и органы управления образовательной организацией
ФИО | Должность | Место нахождения структурного подразделения | Адрес официального сайта структурного подразделения | Адрес электронной почты структурного подразделения | Ссылка на копию положения структурного подразделения |
Кувалдина Ирина Владимировна | директор | 355035, г.Ставрополь, ул.Дзержинского, 116 «б» оф.28 | fp-sk.ru | umc-fpsk@mail.ru | |
Федорова Татьяна Викторовна | заместитель директора | 355035, г.Ставрополь, ул.Дзержинского, 116 «б» оф.28 | fp-sk.ru | umc-fpsk@mail.ru | |
Середа Татьяна Викторовна | методист | 355035, г.Ставрополь, ул.Дзержинского, 116 «б» оф.28 | fp-sk.ru | umc-fpsk@mail.ru | |
Кобзева Валентина Николаевна | главный бухгалтер | 355035, г.Ставрополь, ул.Дзержинского, 116 «б» оф.28 | fp-sk.ru | umc-fpsk@mail.ru | |
Спирина Оксана Алексеевна | методист | 355035, г.Ставрополь, ул.Дзержинского, 116 «б» оф.28 | fp-sk.ru | umc-fpsk@mail.ru |