Порядок приема работника на работу
Новости
«Мисс Студенчество России-2011» в г.Ставрополе
Федерация профсоюзов Ставропольского края выступила соорганизатором V Всероссийского конкурса красоты, грации и творчества «Мисс Студенчество России-2011» в г.Ставрополе. Ценные подарки от ФПСК участницам и победительницам конкурса вручил зам.председателя ФПСК А.О.Коваленко.Аграриям – достойные условия труда!
В рамках расширенного заседания президиума краевого комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса состоялся большой разговор о состоянии и принимаемых мерах по улучшению условий и охраны труда в организациях АПК края. В мероприятии приняли участие заместитель председателя ФПСК А.О.Коваленко, зам. руководителя ГИТ в СК-главный государственный инспектор В.П.Нестеренко, руководитель технической инспекции труда ФПСК С.В.Афонин, заведующий отделом технического обеспечения министерства сельского хозяйства края А.Д.Савченко, начальник отдела охраны труда министерства социального развития и занятости населения СК А.И.Акименко.Защита прав работников
Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее – ФПСК) осуществляет свою деятельность по защите социально-трудовых прав работников - членов профсоюзов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 2.8.21, 4.23.4. Устава ФПСК, Положением о правовой инспекции труда ФПСК, утвержденным Постановлением Президиума ФПСК № 31-4 от 10.06.2019, Положением о юридической консультации ФПСК, утвержденным Постановлением Исполкома ФПСК № 8-5 от 08.04.2013.
Цели и задачи отдела:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений.
4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.
5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, членских организаций.
