Отпуск – дело серьезное. Юридическая консультация, посвященная вопросам предоставления и оплаты отпусков
Новости
04.10.2011
Состоялось заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Горячим выдалось очередное заседание Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (КТК), прошедшее в канун Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!». Предметом его обсуждения стали наиболее значимые вопросы для развития социально-трудовой сферы Ставрополья.03.10.2011
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд!»
Выступая в поддержку решения ФНПР и принимая во внимание соответствующие решения большинства членских организаций ФПСК, Федерация профсоюзов Ставропольского края готовится принять активное участие в общероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!», который отмечается в 130 странах мира. Основными формами проведения коллективных действий определены митинги, собрания профсоюзного актива.Защита прав работников
Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее – ФПСК) осуществляет свою деятельность по защите социально-трудовых прав работников - членов профсоюзов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 2.8.21, 4.23.4. Устава ФПСК, Положением о правовой инспекции труда ФПСК, утвержденным Постановлением Президиума ФПСК № 31-4 от 10.06.2019, Положением о юридической консультации ФПСК, утвержденным Постановлением Исполкома ФПСК № 8-5 от 08.04.2013.
Цели и задачи отдела:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений.
4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.
5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, членских организаций.
