Порядок приема работника на работу
Новости
26.04.2016
Приходите, будет интересно!
В Федерации профсоюзов Ставропольского края подготовка к первомайским мероприятиям вступила в завешающую фазу. Главным событием профсоюзного Первомая на Ставрополье станет краевой митинг ФПСК под лозунгом: «Нет – росту налогов и цен! Да – росту пенсий и зарплат!», который начнется 1 мая 2016 года, в 11.00, и продолжится насыщенной праздничной программой (до 15.00).25.04.2016
Подписано соглашение о сотрудничестве между краевыми единороссами и ФПСК
В канун Первомая в Думе Ставропольского края в торжественной обстановке состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между региональным отделением партии «Единая Россия» и Федерацией профсоюзов Ставропольского края. В церемонии приняли участие депутаты парламента Ставрополья, руководители ФПСК и краевых отраслевых организаций профсоюзов.Защита прав работников
Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее – ФПСК) осуществляет свою деятельность по защите социально-трудовых прав работников - членов профсоюзов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 2.8.21, 4.23.4. Устава ФПСК, Положением о правовой инспекции труда ФПСК, утвержденным Постановлением Президиума ФПСК № 31-4 от 10.06.2019, Положением о юридической консультации ФПСК, утвержденным Постановлением Исполкома ФПСК № 8-5 от 08.04.2013.
Цели и задачи отдела:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений.
4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.
5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, членских организаций.
