Ставить ли печать при оформлении трудовых документов?
Новости
Заявление ФНПР в связи с высказываниями руководителей финансово-экономического блока Правительства РФ
На проходящем в Москве так называемом Гайдаровском форуме со стороны руководителей финансово-экономического блока российского правительства прозвучал ряд скандальных заявлений.09.01.2014
Лучшие по професси
В Пятигорске прошел первый конкурс профмастерства «Лучший по профессии» среди работников ГУП СК «Ставрополькрайводоканал», организованный администрацией предприятия и краевой организацией профсоюза работников жизнеобеспечения. Более 100 участников, которых с особой тщательностью отобрали и командировали на конкурс администрации и профкомы 27 филиалов ГУПа, тепло приветствовали генеральный директор Н. Ефимченко, председатель крайкома профсоюза Н. Мельничкук, отметив и значимость этого мероприятия для профессионального роста работников стратегической отрасли жизнеобеспечения и повышения престижа их нелегкого труда.Защита прав работников
Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее – ФПСК) осуществляет свою деятельность по защите социально-трудовых прав работников - членов профсоюзов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 2.8.21, 4.23.4. Устава ФПСК, Положением о правовой инспекции труда ФПСК, утвержденным Постановлением Президиума ФПСК № 31-4 от 10.06.2019, Положением о юридической консультации ФПСК, утвержденным Постановлением Исполкома ФПСК № 8-5 от 08.04.2013.
Цели и задачи отдела:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений.
4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.
5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, членских организаций.
