Ставить ли печать при оформлении трудовых документов?
Новости
19.08.2013
Профком ОАО «Невинномысский Азот» провел традиционную акцию «Праздник первоклассников»
В преддверии Дня знаний первичная профсоюзная организация предприятия организовала торжественное мероприятие для детей своих сотрудников, идущих в первый класс школы. В этом году в ДК химиков были приглашены 92 первоклассника и их родители – работники «Азота», а также 12 детей сотрудников «Депо «ЕвроХим», ООО «Невинномысск-Ремстройсервис» и др., входящих в состав компании «ЕвроХим».Подходят к завершению сроки подачи заявок для участия в конкурсах, посвященных 65-летию ФПСК.
Идя навстречу знаменательной дате, Федерация профсоюзов Ставропольского края проводит ряд конкурсов, нацеленных на привлечение внимания к деятельности профсоюзов по представительству и защите трудовых прав и социально-экономических интересов работников.Защита прав работников
Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее – ФПСК) осуществляет свою деятельность по защите социально-трудовых прав работников - членов профсоюзов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 2.8.21, 4.23.4. Устава ФПСК, Положением о правовой инспекции труда ФПСК, утвержденным Постановлением Президиума ФПСК № 31-4 от 10.06.2019, Положением о юридической консультации ФПСК, утвержденным Постановлением Исполкома ФПСК № 8-5 от 08.04.2013.
Цели и задачи отдела:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений.
4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.
5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, членских организаций.
