Новости
27.10.2011
Выразили профсоюзную позицию
В Федерации профсоюзов Ставропольского края на совещании представителей ФПСК - председателей координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях края обсуждались профсоюзные инициативы в проекты местных бюджетов и подводились итоги проведения акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».27.10.2011
«Профсоюзный авангард» в Пятигорске
С 25 по 26 октября на базе Пятигорского государственного лингвистического университета прошел III Всероссийский молодежный форум «Профсоюзный авангард», который в этом году синхронно стартовал в столицах восьми федеральных округов РФ. Организатором мероприятия, собравшего свыше 1500 участников и гостей из национальных профсоюзных центров стран СНГ, выступил Молодежный совет ФНПР, которому на местах активно помогали Молодежные советы территориальных объединений профсоюзов. В нашем округе с ролью гостеприимного хозяина блестяще справился Молодежный совет Федерации профсоюзов Ставропольского края.Актуальные вопросы трудового законодательства
Новые сроки обращения в суд при трудовых конфликтах
Изменения, внесенные в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ упростят для работников защиту собственных трудовых прав. Согласно внесенным изменениям в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.Помимо этого, изменились сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. По вопросам полной либо частичной невыплаты заработной платы согласно ст. 392 ТК, работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты заработной платы.
При иных трудовых конфликтах срок обращения в суд остался прежний- в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Указанные изменения введены Федеральным законом от 03.07.2016 № 272 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» и начнут действовать с 3 октября текущего года.
