Новости
Лауреатами конкурса «Молодой профсоюзный лидер России— 2013» стали георгиевцы
Лауреатами конкурса «Молодой профсоюзный лидер России— 2013» стали георгиевцыВ Анапе состоялся I молодежный форум Профсоюза работников АПК РФ «Профсоюз и молодежь - стратегия будущего». В его работе приняла участие и делегация Ставрополья в составе 14 молодежных профсоюзных лидеров, во главе с председателем краевой отраслевой организации Сергеем Марнопольским.
Состоялось заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В заседании, которое прошло под руководством зам. председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов СК, координатора КТК Л.А. Калинченко, приняли участие представители краевых «бюджетных» министерств. В заседании, которое прошло под руководством зам. председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов СК, координатора КТК Л.А. Калинченко, приняли участие представители краевых «бюджетных» министерств. Сторону профсоюзов представляла зам. председателя ФПСК Т.И. Чечина.В ходе анализа состояния поэтапного совершенствования оплаты труда бюджетников по отраслям речь зашла о том, что ряд министерств до сих пор не скорректировал свои примерные положения об оплате труда в соответствии с рекомендациями краевой трехсторонней комиссии, на что неоднократно обращала внимание сторона профсоюзов. В итоге представителям органов власти было поручено провести соответствующую работу до 15 июля текущего года. В настоящее время проводятся консультации этих министерств с участием Управления труда и занятости населения СК и стороной профсоюзов.
Актуальные вопросы трудового законодательства
Новые сроки обращения в суд при трудовых конфликтах
Изменения, внесенные в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ упростят для работников защиту собственных трудовых прав. Согласно внесенным изменениям в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.Помимо этого, изменились сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. По вопросам полной либо частичной невыплаты заработной платы согласно ст. 392 ТК, работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты заработной платы.
При иных трудовых конфликтах срок обращения в суд остался прежний- в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Указанные изменения введены Федеральным законом от 03.07.2016 № 272 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» и начнут действовать с 3 октября текущего года.
