Новости
17.06.2013
В Ставрополе прошла юбилейная XV городская спартакиада «Здоровье» организаций жизнеобеспечения.
Её организаторами традиционно выступили горком профсоюза работников жизнеобеспечения, комитет городского хозяйства администрации города, Территориальное отраслевое объединение работодателей «Союз предприятий и организаций жизнеобеспечения г.Ставрополя». В соревнованиях приняло участие около 100 человек, представлявших 9 предприятий и организаций жизнеобеспечения краевого центра.17.06.2013
Профсоюзные здравницы принимали поздравления
В кисловодском Доме культуры курорта прошло торжественное собрание работников санаторно-курортного комплекса профсоюзов на КМВ, посвященное Дню медицинского работника. В торжестве приняли участие более 300 работников профсоюзных здравниц Кавминвод, поздравить которых с профессиональным праздником пришли заместитель Председателя ФНПР Д.М. Кришталь зам. министра курортов и туризма Ставропольского края А.П.Джангиров, генеральный директор ООО «Курортное управление», депутат Думы Ставропольского края Николай Мурашко, зав. отделом профсоюзного имущества ФПСК С.Н.Зверева и др.Актуальные вопросы трудового законодательства
Новые сроки обращения в суд при трудовых конфликтах
Изменения, внесенные в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ упростят для работников защиту собственных трудовых прав. Согласно внесенным изменениям в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.Помимо этого, изменились сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. По вопросам полной либо частичной невыплаты заработной платы согласно ст. 392 ТК, работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты заработной платы.
При иных трудовых конфликтах срок обращения в суд остался прежний- в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Указанные изменения введены Федеральным законом от 03.07.2016 № 272 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» и начнут действовать с 3 октября текущего года.
