Новости
Подписано новое краевое трехстороннее соглашение
В Правительстве Ставропольского края состоялось подписание нового, четырнадцатого по счету трехстороннего соглашения между Правительством Ставропольского края, Федерацией профсоюзов СК и региональным союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2019-2021 годы.
Профактиву – новые знания!
В Светлограде состоялось итоговое занятие Учебно-методического центра ФПСК по программе «Трудовое законодательство 2018-2019: особенности применения на практике». В обучении приняли участие представители профсоюзного актива Светлограда, Петровского, Благодарненского городских округов, Александровского, Апанасенковского, Туркменского районов. В числе преподавателей - руководители и специалисты ФПСК, Государственной инспекции труда в СК, прокуратуры Петровского района, Управления Пенсионного фонда России по Петровскому городскому округу.Актуальные вопросы трудового законодательства
Оплата труда за работу в ночное время
В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В порядке реализации указанной нормы принято Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554, в соответствии с которым минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 3 ст. 154 Кодекса).
Учитывая изложенное, в настоящее время установлены только минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Обращаем внимание на нормативные акты, устанавливающие повышенные размеры оплаты труда за работу в ночное время для отдельных категорий работников.
