Новости
За здоровый образ жизни!
В Ставрополе прошел турнир по боулингу среди первичных профсоюзных организаций отрасли в краевой столице, организатором которого традиционно выступил городской комитет Профсоюза работников жизнеобеспечения.
Состоялся всероссийский медиа-форум ФНПР
С 14 по 18 мая 2018 года в Адыгее проходил Всероссийский семинар информационных работников ФНПР «Год профсоюзной информации: итоги, проблемы, перспективы», на который сьехались более 50 руководителей пресс-центров, специалистов по IT, редакторов изданий членских организаций ФНПР со всей страны. Участников профсоюзного медиа-форума приветствовали секретарь ФНПР, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность» А. Шершуков, председатель Федерации профсоюзов Республики Адыгея Р. Устов, секретарь-представитель ФНПР в Южном федеральном округе Д. Чуйков, руководители членских организаций ФНПР.Актуальные вопросы трудового законодательства
Оплата труда за работу в ночное время
В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В порядке реализации указанной нормы принято Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554, в соответствии с которым минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 3 ст. 154 Кодекса).
Учитывая изложенное, в настоящее время установлены только минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Обращаем внимание на нормативные акты, устанавливающие повышенные размеры оплаты труда за работу в ночное время для отдельных категорий работников.
