Новости
Начало большого пути
Состоялась установочная сессия молодых педагогов Ставропольский краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ «Начало большого пути» в рамках краевой августовской педагогической конференции «Достижение современного качественного образования как приоритет образовательной политики Ставропольского края». В мероприятии приняли участие зам.министра образования и молодежной политики Ставропольского края Г. Зубенко, кандидат психологических наук, доцент, директор Школы бизнеса и развития СКиФ РАНХиГС при Президенте РФ В. Черняева, главный специалист отдела развития сельских территорий и инвестиций Министерства сельского хозяйства Ставропольского края Г. Феодоридис, а также молодые педагоги со всего края.
Кризис как новая реальность
В августе фонд «Общественное мнение» опубликовал результаты опроса, проведенного в 104 населенных пунктах 53 субъектов РФ. Результаты показали, что 65% россиян считает, что в нашей стране продолжается экономический кризис. В качестве проявлений кризиса большинство опрошенных назвали снижение уровня жизни, задержки и снижение выплат…Мероприятия
День охраны труда в Красногвардейском
В Красногвардейском муниципальном районе участники Дня охраны труда обсуждали итоги работы по охране труда в 2011 году и намечали меры по повышению ее эффективности. В работе совещания приняли участие заместитель главы администрации Красногвардейского муниципального района Г.Н.Бурлакова, и.о. начальника управления труда и социальной защиты населения района Е.И.Колтакова, технический инспектор по охране труда межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г.Изобильный Р.К.Лякишев, государственный инспектор труда по охране труда ГИТ в СК В.И.Селюков, работодатели, инженеры по охране труда и профсоюзный актив.
Открывая мероприятие, заместитель главы администрации Красногвардейского муниципального района Г.Н.Бурлакова отметила результативную совместную работу муниципальной власти, профсоюзов и работодателей по улучшению условий и охраны труда работников и призвала к дальнейшему развитию социального партнерства в вопросах совершенствования трудоохранной деятельности в КМР.
Анализируя состояние условий и охраны труда в организациях района, и.о. начальника управления труда и социальной защиты населения района Е.И.Колтакова отметила, что в 2011 году в КМР проводилась целенаправленная работа по профилактике производственного травматизма, улучшению условий и охраны труда, в результате чего удалось на 17% снизить число несчастных случаев по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Вместе с тем, как отметила она, медленно идет работа по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, требования законодательства и нормативно-правовых актов в области охраны труда соблюдаются не везде, многие работодатели не уделяют должного внимания обучению специалистов по охране труда.
Государственный инспектор труда Гострудинспекции в СК В.И.Селюков, опираясь на результаты проверок, проведенных в 2011 году в 55 районных организациях различных форм собственности, детально проанализировал основные нарушения трудового законодательства и проинформировал собравшихся о принятых мерах наказания к правонарушителям.
Выступивший затем технический инспектор труда ФПСК Р.К.Лякишев рассказал об осуществлении профсоюзного контроля за соблюдением законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы охраны труда. В этой связи он подчеркнул исключительную важность работы профсоюзных уполномоченных по осуществлению общественного контроля за условиями и охраной труда и указал на необходимость включения в коллективные договоры специальных разделов по охране труда, а также разработки положений о работе комиссии по охране труда.
По итогам обсуждения участники районного Дня охраны труда приняли резолюцию, в которой сформулирован ряд мер по дальнейшему совершенствованию трудоохранной деятельности в организациях КМР. В частности, совместные усилия муниципальной власти, профсоюзов и работодателей будут направлены на дальнейшее развитие и совершенствование системы управления охраной труда в организациях; активизацию работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; повышение качества обучения по охране труда руководителей, специалистов и работников организаций и др.
