Новости
20.01.2020
Помощь с оценкой профрисков
Создание и функционирование системы управления охраной труда является обязанностью работодателя по обеспечению безопасных условий труда, в соответствии со статьей 212 ТК РФ. Кроме того, пунктами 16.1, 16.2, 17 приказа Федеральной службы по труду и занятости от 21.03.2019 №77 разъясняется взаимосвязь системы управления охраной труда в части идентификации профессиональных рисков, процедуры их контроля с другими основными аспектами охраны труда – спецоценкой условий труда, проведением инструктажей по охране труда, обучением охране труда и так далее. Отсутствие процедуры идентификации профрисков или нарушение порядка ее проведения грозит административной ответственностью и солидными штрафными санкциями в размере от 50 до 80 тысяч рублей, а при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей.20.01.2020
Извещать профсоюзы обязательно
Обращаем ваше внимание, что в соответствии с положениями статьи 228.1 «Порядок извещения о несчастных случаях» при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов, то есть в Федерацию профсоюзов Ставропольского края.Телефон технической инспекции труда ФПСК: 8(8652) 35-19-09.
Мероприятия
18.06.2010
Как было отмечено, в настоящее время в г.Ессентуки проводится работа по реализации принципов социального партнерства в сфере охраны труда. Так, в 210 организациях города заключены соглашения по охране труда и коллективные договоры, в которых есть соответствующие разделы; в 1,1 раза возросло количество комиссий по охране труда, а также руководителей и специалистов организаций города, прошедших обучение по охране труда.
Вместе с тем, проанализировав имеющие место нарушения законодательства в области охраны труда, ведущий юрисконсульт правового отдела ФПСК А.Ю.Бутова отметила особую актуальность дальнейшего развития социального партнерства в этой сфере, подчеркнув необходимость включения в коллективные договоры специального раздела по охране труда.
По итогам обсуждения принята резолюция, в которой отражен ряд мер, направленных на реализацию принципов социального партнерства в работе по обеспечению охраны труда в организациях и на предприятиях города.
В Ессентуках состоялся городской семинар-совещание по охране труда
В Ессентуках состоялся городской семинар-совещание по охране труда на тему: «Социальное партнерство и использование его возможностей в области охраны труда». В нем приняли участие представители Федерации профсоюзов Ставропольского края, Гострудинспекции в СК, управления труда и социальной защиты населения города-курорта.Как было отмечено, в настоящее время в г.Ессентуки проводится работа по реализации принципов социального партнерства в сфере охраны труда. Так, в 210 организациях города заключены соглашения по охране труда и коллективные договоры, в которых есть соответствующие разделы; в 1,1 раза возросло количество комиссий по охране труда, а также руководителей и специалистов организаций города, прошедших обучение по охране труда.
Вместе с тем, проанализировав имеющие место нарушения законодательства в области охраны труда, ведущий юрисконсульт правового отдела ФПСК А.Ю.Бутова отметила особую актуальность дальнейшего развития социального партнерства в этой сфере, подчеркнув необходимость включения в коллективные договоры специального раздела по охране труда.
По итогам обсуждения принята резолюция, в которой отражен ряд мер, направленных на реализацию принципов социального партнерства в работе по обеспечению охраны труда в организациях и на предприятиях города.
