Новости
МРОТ в 2021 году: разъяснения юриста
С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 12 792 рубля в месяц. Это следует из новой редакции статьи 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».«Дистанционная работа»: изменения в законодательстве ТК РФ
С 1 января 2021 вступили в силу изменения в ТК РФ о дистанционной работе. Согласно новым правилам предусмотрена как постоянная дистанционная работа (в течение действия трудового договора), так и временная (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов работы дистанционно и периодов работы в офисе).Мероприятия
Безопасный труд как приоритет
24 февраля состоялось первое в этом году заседание Постоянной комиссии Совета ФПСК по охране труда и защите от экологической опасности. Основной вопрос был посвящен итогам работы технической инспекции труда ФПСК за 2020 год.
Пандемийный год внес свои коррективы во все сферы жизни. Техническая инспекция труда основной упор сделала на оперативное консультирование как работодателей, так и работников в телефонном режиме. Большинство вопросов поступивших на «горячую» линию касались организации безопасного рабочего процесса, предоставления гарантий и компенсаций работникам, обеспечение СИЗ, моющими и обеззараживающими средствами.
ФПСК выступила инициатором проведения многочисленных онлайн мероприятий с привлечением руководства и сотрудников Министерства здравоохранения края, Министерства труда и соцзащиты населения края, Фонда социального страхования РФ, Пенсионного фонда РФ, которые подробно разъясняли ситуации, связанные с нарушением трудового законодательства, состоянием производственного травматизма, изменениями действующего законодательства.
Представители ФПСК работали в тесном контакте с Государственной инспекцией труда края, что позволило выявить и устранить более 800 нарушений трудового законодательства.
Несмотря на все предпринятые меры, ситуация в крае демонстрирует, что не каждый руководитель и предприниматель понимают: охрана труда – это обязательное условие деятельности организации, а не издержки производства. За 2020 год зафиксировано 77 несчастных случаев, увеличилась статистика групповых несчастных случаев. Всплеск пришелся на май прошлого года, время, когда деятельность многих предприятий была возобновлена после ограничительных карантинных мер.
Основными причинами несчастных случаев и травматизма в крае является неудовлетворительная организация работ на высоте, эксплуатация производственного оборудования, не соответствующего требованиям безопасности, нарушения элементарных правил охраны труда.
В прениях участники заседания коснулись необходимости стимулирования деятельности уполномоченных по охране труда на предприятиях; активизации участия организаций в краевом конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда», а также утвердили план работы Постоянной комиссии Совета ФПСК по охране труда и защите от экологической опасности на 2021 год.