Новости
Как сделать труд ставропольцев достойным?
Ставропольские профсоюзы принимают активное участие во всероссийской акции Федерации независимых профсоюзов России в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд». В ее преддверии Федерация профсоюзов Ставропольского края на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений внесла свои предложения, направленные на защиту прав работников, в проект бюджета СК на предстоящую трехлетку. В городах и районах края проходят инициированные профсоюзами аналогичные заседания территориальных трехсторонних комиссий, встречи с руководителями органов местного самоуправления, собрания в трудовых коллективах по наиболее актуальным вопросам социально-трудовой сферы. Сегодня ФПСК собрала за круглым столом в Ставропольском государственном аграрном университете своих социальных партнеров - власть и работодателей обсудить, как сделать, чтобы ставропольцы трудились в достойных условиях труда и за достойную зарплату.Только достойный труд может быть производительным
По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) производительность труда в России в два раза ниже, чем в Евросоюзе, и в 2,5 раза ниже, чем в США. Недавно принятая в нашей стране программа повышения производительности труда получила статус официального документа. Комментирует секретарь ФНПР Олег Соколов:Мероприятия
Охрана труда - приоритетная задача профсоюзов
В Светлограде прошел районный День охраны труда, на котором обсуждался вопрос о мерах по повышению качества и эффективности обучения по охране труда в организациях Петровского района. В семинаре-совещании приняли участие представители управления труда и социальной защиты населения администрации ПМР, руководители организаций, специалисты по охране труда и представители профструктур района.С приветственным словом к участникам районного Дня охраны труда обратилась заместитель главы администрации – начальник отдела социального развития администрации Петровского муниципального района Ставропольского края Е. Сергеева. О мерах по повышению эффективности обучения в сфере охраны труда в организациях района рассказала начальник отдела труда управления труда и социальной защиты населения администрации ПМР СК Н. Малахова. О ситуации с соблюдением трудооохранного законодательства проинформировал госинспектор труда (по охране труда) В. Макеев.
Обсудив вопросы качества обучения в сфере охраны труда в организациях района, участники семинара-совещания пришли к выводу, что в районе принимаются определенные меры по реализации трудового законодательства в этом направлении. В результате отмечается рост числа обученных руководителей и специалистов и повышение качества проводимого обучения.
Вместе с тем, на предприятиях малого предпринимательства количество руководителей, впервые прошедших необходимое обучение составляет менее 25%, что, в свою очередь, говорит о неудовлетворительном исполнении ими своих обязанностей.
По-прежнему остается актуальным вопрос обучения преподавательского состава и членов комиссии по проверке знаний требований ОТ. Между тем обучение и проверка знаний являются важнейшими превентивными элементами управления профессиональными рисками, а также одним из результативных направлений профилактики и предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в ПМР.
Практическим опытом работы организации обучения профсоюзных уполномоченых по охране труда на предприятиях Петровского района поделился и технический инспектор межмуниципального представительства Федерации профсоюзов Ставропольского края с центром в г. Светлограде А. Ковалев. В частности, он рассказал о большой работе, которую в этом направлении проводит Учебно-методический центр ФПСК и пригласил участников Дня охраны труда на предстоящий в ноябре обучающий зональный семинар УМЦ ФПСК для профактива.
По окончании мероприятия была принята резолюция, отразившая ключевые аспекты дальнейшей деятельности в области повышения эффективности обучения по охране труда в организациях Петровского района. Особое внимание в резолюции было уделено необходимости активизировать работу по обучению руководителей малого бизнеса, которое, в свою очередь, позволит снизить уровень травматизма и профзаболеваемости в этом значимом секторе экономики Петровского района.