Новости
Предгорненские профсоюзы проанализировали влияние коллективных договоров на уровень заработной платы в организациях района
Одним из центральных вопросов повестки дня расширенного заседания координационного совета Предгорного муниципального района с участием представителей местной власти, профсоюзного актива и работодателей был анализ влияния коллективных договоров на уровень заработной платы в организациях района. В мероприятии в рамках организованного УМЦ ФПСК семинара-практикума приняли участие председатели координационных советов организаций профсоюзов городов и районов края.Ипатовские профсоюзы подвели итоги работы.
На расширенном заседании координационного совета организаций профсоюзов Ипатовского муниципального района обсуждались итоги его работы за 2011 год и ставились задачи по выполнению плана практических действий Федерации профсоюзов Ставропольского края по реализации решений VII съезда ФНПР и XXIV отчетно-выборной конференции ФПСК. В работе совещания приняли участие начальник отдела труда Управления труда и социальной защиты населения администрации района А.Э.Кочин, председатель межмуниципального координационного совета с центром в г.Светлограде Т.В.Годко, профактив района.Мероприятия
![СОУТ: шаг за шагом. СОУТ: шаг за шагом.](/upload/iblock/225/225497545091b3baabb971254eae8fe2.jpg)
СОУТ: шаг за шагом.
В Ставрополе в Доме профсоюзов состоялось очередное занятие по программе Учебно-методического центра ФПСК «Специальная оценка условий труда». В рамках зонального семинара профактивисты городов Ставрополя, Невинномысска, Шпаковского, Андроповского, Апанасенковского, Александровского районов, Петровского городского округа изучили пошаговую организацию работы по СОУТ.
В ходе обучения слушатели изучили организационные и правовые основы проведения СОУТ, особенности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также задачи профсоюзов по обеспечению трудовых прав работников при проведении спецоценки. Для реализации программы были привлечены специалисты ФПСК, министерства труда и социальной защиты населения СК, эксперты из организации, проводящей СОУТ.
Так, заместитель начальника отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения СК Е. Петрухина уделила особое внимание роли специальной оценки условий труда работников в системе управления охраной труда в организациях и разъяснила основные процедуры и этапы проведения СОУТ, акцентировала внимание слушателей на требованиях к организациям, проводящим спецоценку. Отдельный блок ее выступления был посвящен разъяснению процедуры декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. В частности, она указала на типичные ошибки: нарушение сроков предоставления деклараций, включение в декларацию рабочих мест из списков работ, профессий должностей, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение и др.
Разъясняя порядок проведения СОУТ, эксперт ООО «Эксперт-Сервис» А.Алещенко дал слушателям ряд рекомендаций по вопросам проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Также он осветил тему проведения измерений, оценки и классификации условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса, акцентировал внимание собравшихся на вопросах содержания и оформления документации по СОУТ. К примеру, особое внимание преподаватель уделил практике составления Опросного листа, заполнения карты СОУТ, составления отчета о проведении СОУТ и др.
Далее под руководством главного технического инспектора труда ФПСК А. Черновола и заместителя начальника отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения СК Е. Петрухиной участники семинара приняли участие в кейс-практикуме, в рамках которого проанализировали предложенные документы (опросные листы, заключения эксперта, перечни рабочих мест, карты СОУТ, сводные ведомости и др.) на момент наличия ошибок и обсудили их. Преподаватели в ходе практикума также уделили внимание вопросам осуществления профсоюзного контроля за соблюдением требований процедуры СОУТ и обжалования ее результатов.
В заключении участники семинара, успешно прошедшие тестирование по изученным вопросам, получили свидетельство о прохождении обучения по программе «Специальная оценка условий труда».