Новости
Вручена заслуженная награда
Представителю ФПСК – председателю межмуниципального координационного совета с центром в г. Изобильный Н. Дьяченко присвоено звание «Почетный гражданин г. Изобильного Изобильненского района Ставропольского края».
Главная задача – надежная защита прав работников
На расширенном заседании межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов обсуждались итоги правозащитной работы по соблюдению трудовых прав работников за 2014 год и первое полугодие 2015 года. В мероприятии приняли участие зам. главы администрации – начальник отдела социального развития администрации ПМР Е. Сергеева, начальник отдела труда и предоставления мер по социальной поддержке отдельным категориям граждан управления труда и социальной защиты населения ПМР СК Н. Малахова, зав. правовым отделом ФПСК В. Авдиенко, председатели районных представительств ФПСК, входящих в состав межмуниципального представительства ФПСК, лидеры первичных профсоюзных организаций.Новое в охране труда
Работники получили право на оплачиваемый выходной день для диспансеризации
Работодатели будут обязаны предоставлять сотрудникам оплачиваемый выходной день один раз в три года (а лицам старшего возраста — два выходных дня каждый год) с сохранением за ними среднего заработка и должности для прохождения диспансеризации. Соответствующие дополнения в Трудовой кодекс РФ внесены Федеральным законом от 03.10.18 № 353-ФЗ (далее — Закон № 353-ФЗ). Новшества вступят в силу с 1 января 2019 года.
Закон № 353-ФЗ дополнил Трудовой кодекс статьей 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации». Она гласит, что работники для прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Такой выходной день нужно будет предоставлять один раз в три года.
Особые условия установлены для работников, которым до выхода на пенсию осталось пять лет и менее, а также работников, которые уже получают пенсию. Им для целей диспансеризации нужно будет давать освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.
Чтобы получить выходной день для заботы о своем здоровье сотрудник должен подать письменное заявление. При этом необходимо согласовать с работодателем, в какой именно день работник будет проходить диспансеризацию.
