Проводимый ФПСК мониторинг изменений в сфере труда в период ограничительных мер из-за борьбы с распространением коронавирусной инфекции, показывает, что ситуация складывается непростая. Количество нарушений прав работников по-прежнему велико, есть проблемы и с оплатой постоя, и с переводом на удаленную работу, есть и риски возможного сокращения персонала.

Сложившаяся на сегодня непростая ситуация вокруг распространения коронавирусной инфекции в стране вызывает множество вопросов относительно соблюдения трудовых прав работающих граждан. Впереди лето, отпускной сезон, что объясняет увеличение числа консультаций по телефону «горячей линии» ФПСК, касающихся отпусков. В целом, обращения граждан происходят из-за двух ситуаций – когда работодатель не даёт уйти в отпуск или когда работник не хочет отдыхать согласно графику.

В последнее время в крае участились случаи нарушения трудовой дисциплины. Вместе с неудовлетворительной организацией труда и недостаточной организацией контроля со стороны руководителей за дисциплиной работников это приводит к несчастным случаям на производстве. С начала года на территории Ставропольского края таких ЧП произошло уже более 30. Итог этих происшествий печальный – получившие серьезные травмы или погибшие люди.

Теперь в соответствии с Приказом Минтруда России N 187н, Минздрава России N 268н от 03.04.2020 не нужно направлять на обязательный медосмотр тех, кто более 50% рабочего времени проводит за компьютерами. Работник должен будет проходить обследование, только если на рабочем месте превышен предельно допустимый уровень электромагнитного поля широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц).