Новости
Индексация заработной платы, ответственность работодателя за непроведение
В соответствии со ст. 130 Трудового кодекса РФ меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы относятся к основным государственным гарантиям по оплате труда работников. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Техническая инспекция труда напоминает о работе в жару: права работника и обязанности работодателя!
Работа в жаркую погоду – это особые условия труда, которые накладывают определенные обязанности на работодателей. Если работники будут вынуждены летом продолжать работу в душном и жарком помещении, то работодатели должны позаботиться о комфорте сотрудников. Которые, в свою очередь, также должны знать свои права на защиту от жары и требовать их соблюдения от руководства.Территориальный уровень и территориальные соглашения
5. Рекомендовать администрации Буденновского муниципального района: принять меры по повышению эффективности деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в том числе с рассмотрением на ее заседаниях социально значимых для территории вопросов, осуществлением контроля за выполнением принятых на заседаниях решений, механизма реализации статьи 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации в части участия в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления в сфере труда; совместно со сторонами социального партнерства до конца 2016 года разработать и заключить территориальное трехстороннее соглашение… 7. Рекомендовать администрации Минераловодского городского округа: в течение месяца создать и организовать работу территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – комиссия), сформировав легитимные представительства сторон комиссии (от администрации, от профсоюзов и от работодателей), оказав в этом содействие Союзу работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» и Территориальному союзу «Федерация профсоюзов Ставропольского края; в августе 2016 года провести открытое заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с приглашением координатора и членов Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; во втором полугодии 2016 года приступить к разработке и заключению трехстороннего соглашения в территории.»
