Новости
МРОТ в 2021 году: разъяснения юриста
С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 12 792 рубля в месяц. Это следует из новой редакции статьи 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».
«Дистанционная работа»: изменения в законодательстве ТК РФ
С 1 января 2021 вступили в силу изменения в ТК РФ о дистанционной работе. Согласно новым правилам предусмотрена как постоянная дистанционная работа (в течение действия трудового договора), так и временная (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов работы дистанционно и периодов работы в офисе).Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
В этом году по предложению Методического совета Учебно-методического центра ФПСК обучение профсоюзных кадров и актива решено провести в формате зональных семинаров
В этом году по предложению Методического совета Учебно-методического центра ФПСК обучение профсоюзных кадров и актива решено провести в формате зональных семинаров, центрами проведения которых станут соответствующие представительства ФПСК. Первый такой семинар, на который съехалось около 200 профсоюзных активистов из восточной зоны края – Буденновского, Арзгирского, Нефтекумского, Левокумского и Степновского муниципальных районов, состоялся на базе межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г. Буденновске.
Участников мероприятия приветствовал первый зам. главы администрации Буденновского муниципального района А. Простынчук. Открывая новый учебный год, директор УМЦ ФПСК А. Попов подчеркнул, что подготовка конкурентоспособных профсоюзных кадров, способных эффективно отстаивать права трудящихся в условиях рыночной экономики является стратегическим направлением деятельности краевой Федерации профсоюзов. На получение именно таких знаний нацелена учебная программа зональных семинаров, реализовывать которую будут опытные преподаватели из числа руководителей и специалистов аппарата и членских организаций ФПСК, органов власти и ученых вузов края.
Зам. председателя ФПСК Т. Чечина, проинформировав профактив восточной зоны края об итогах всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного Дня действий «За достойный труд!» по обсуждению стандартов достойного труда, детально разъяснила алгоритм участия профсоюзных активистов в формировании планов социально-экономического развития муниципальных образований и в бюджетном процессе, расставила профсоюзные акценты в коллективно-договорной работе. Она подробно рассказала о предложениях, внесенных профсоюзной стороной в проект краевого бюджета на 2013 год, а также по уже сложившейся традиции ответила на многочисленные вопросы собравшихся.
Начальник отдела трудовых отношений и урегулирования коллективных трудовых споров Управления труда и занятости СК С. Мижев акцентировал внимание профсоюзных активистов на законодательных основах социального партнерства и правовом статусе коллективного договора, подробно разъяснив его структуру, регламент и технологии заключения, уведомительной регистрации и организации контроля за выполнением КД. Проанализировав состояние колдоговорной работы в крае, главный специалист отдела социально-трудовых отношений ФПСК О. Подуст на конкретных примерах из обширной практики профсоюзных проверок и анализа проступающих на конкурс ФПСК коллективных договоров обратила внимание собравшихся на наиболее типичные ошибки, допускаемые профактивом в этой работе.
Следующий преподавательский тандем – зам. декана юридического факультета Северо-Кавказского социального института С. Рябухина и правовой инспектор - главный специалист правового отдела аппарата ФПСК А. Бутова - дал детальные разъяснения по правоприменению трудового законодательства, особо подчеркнув роль профсоюзов в обеспечении общественного контроля за его соблюдением работодателями.
По итогам обучения слушатели прошли тестирование по изученной тематике, продемонстрировав высокий уровень усвоения ими полученных знаний, и поблагодарили организаторов за качественную организацию учебного процесса.
