Новости
В Изобильном участники районного Дня охраны труда обсудили предупредительные меры по сокращению производственного травматизма в организациях района
Особое внимание они уделили необходимости реализации предупредительных мероприятий по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости за счет Фонда социального страхования РФ. В работе совещания приняли участие заместитель начальника Управления труда и социальной защиты населения администрации ИМР Н.А.Балдасова, технический инспектор труда межмуниципального представительства ФПСК с центром в г.Изобильный Р.К.Лякишев, начальник отдела труда управления труда и социальной защите населения районной администрации Н.Ф.Титов, главный специалист филиала №1 ГУ СРО ФСС РФ Л.С.Щекотихина, инженеры и уполномоченные по охране труда, работодатели и профактив района.В Ставрополе прошла XIV городская спартакиада организаций жизнеобеспечения «Здоровье»
На базе СОШ №27 прошла XIV городская спартакиада организаций жизнеобеспечения «Здоровье», посвященная Дню молодежи России, организаторами которой выступили Ставропольская городская организация профсоюза работников жизнеобеспечения, комитет городского хозяйства администрации краевого центра, Территориальное отраслевое объединение работодателей «Союз предприятий и организаций жизнеобеспечения г.Ставрополя». В соревнованиях приняло участие свыше 100 человек из 11 предприятий и организаций краевой столицы.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
УМЦ ФПСК обучил кадровиков в Зеленокумске
В Зеленокумске прошло зональное занятие Учебно-методического центра ФПСК по 16-часовой программе повышения квалификации «Новое в правовом регулировании трудовых отношений». В рамках обучения специалисты кадровых служб организаций Советского, Кировского, Степновского районов и Георгиевского городского округа совершенствовали свои знания по наиболее злободневным вопросам трудовых отношений.Так, под руководством зав. организационного отдела ФПСК, кандидата юридических наук О. Борисовой слушатели проштудировали проблемные моменты оформления и расторжения трудовых отношений, подробно остановились на особенностях заключения трудовых договоров в условиях внедрения профессиональных стандартов и проведения СОУТ. Также она рассказала об особенностях заключения договоров об использовании персонала и акцентировала внимание собравшихся на порядке уведомления о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих. Кроме того, под ее руководством участники семинара изучили практические аспекты процедуры сокращения численности или штата на материалах судебной практики.
В свою очередь, вопросы пенсионного обеспечения работников разъяснила начальник Управления организации назначения и выплаты пенсий Отделения ПФР по СК Наталья Шепеть. Она дала подробные консультации по формированию страховой, накопительной частей пенсии, а также по последним изменениям пенсионного законодательства.
Следующий образовательный блок был посвящен одной из проблемных на сегодняшний день тем - внедрению профессиональных стандартов. Начальник отдела труда Управления труда и социальной защиты населения администрации Советского муниципального района СК О. Свиридченко проанализировала имеющуюся нормативно-правовую базу по профессиональным стандартам, рассказала о порядке их применения, дала конкретные рекомендации по внедрению профстандартов в организациях на основе разработанных планов-графиков. Также в ходе занятия освещался вопрос проведения независимой оценки квалификации работников.
Далее блиц-консультацию по типичным нарушениям социально-трудовых прав работников провела помощник прокурора Советского района, юрист 1 класса К. Кондратенко. Кроме того, она акцентировала внимание аудитории на теме ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и разъяснила порядок проведения проверок по исполнению законодательства о труде.
Актуальные вопросы колдоговорного регулирования трудовых отношений в рамках лекционного занятия прокомментировала зав. отделом социально-трудовых отношений ФПСК Е. Брыкалова, Она разъяснила процедуру заключения колдоговора, организации контроля за его выполнением, порядок внесения изменений и дополнений в КД, рассказала об ответственности сторон за невыполнение обязательств колдоговора. Также она дала разъяснения по вопросам формирования локальных нормативных актов в организации.
А далее, в рамках 2-часового тренинга «Управление конфликтами в организации», которыйпровела кандидат психологических наук, бизнес-тренер В. Черняева участники обучения смогли отработать механизмы разрешения конфликтных ситуаций, которые нередко случаются в рабочих коллективах.
В ходе обучения по программе «Новое в правовом регулировании трудовых отношений» кадровики имели возможность получить дополнительные консультации у преподавателей, также им были выданы методические материалы: сборники нормативно-правовых документов, рабочие тетради, памятки по трудовому законодательству и др.
После прохождения итоговой аттестации слушателям были вручены удостоверения о повышении квалификации.